情報技術の発展と世代交代により働き方の多様化が進む中、これまでの対面のコミュニケーションを中心とする世代とSNS等のコミュニケーションを中心とする世代での世代間ギャップや、テレワークの普及による従業員間のコミュニケーション不足と孤立等の問題が生じています。そして、これらを契機にコミュニケーションの重要性が今まで以上に認知されてきています。本セミナーでは、職場におけるコミュニケーションの現状認識や活性化のためのポイントを、令和6年度「職場のコミュニケーション活性化に関する検討委員会」の調査結果を基に解説します。さらに、コミュニケーションが希薄な職場を減らす取り組み事例や、上位下達ではなく双方向コミュニケーションが活性化した取り組み事例も紹介します。

対象者

総務・人事・労務担当者・産業保健スタッフ、事業場内でメンタルヘルスを推進している方 等