本ウェビナーは2024年9月24日に実施したウェビナーのアーカイブ配信です。

経営環境の急激な変化、働き手の価値観の多様化、そして労働人口の減少という課題に対応するため、企業は人材戦略や人材育成、組織開発、マネジメントのアプローチを根本的に見直す必要が出てきています。

特に、現代のビジネス環境においては人的資本経営が重視される中で、人材育成や組織開発の強化は最も重要な課題となっています。「時代の流れや現場の実情に即した人材育成体系の構築」、「継続的に推進できる人材育成の仕組みの構築」、「人材育成を促進する風土の醸成」といった要素は、企業価値の持続的成長に直結する重要な要素です。

本動画では人事のトータルソリューション企業として、人事制度構築・人材教育・組織開発・採用支援など、20年の実績を重ねてきたベクトル社のノウハウを詰め込み、現在の市況環境に対応した見直しの方向性や、研修体系の見直しに必要な具体的な取り組みのポイントについて解説します。