大樹生命保険株式会社
人事部 健康経営推進グループ グループ長

吉田 浩子

1992年入社。お客さまサービス部門、姫路支社にて管理職を経験し、「健康経営」の重要性を感じ、自ら希望して2022年より現職に従事。一人ひとりが活き活きと働く活気ある会社を目指して健康経営を推進中。

前田建設工業株式会社
人事部 ヘルスマネジメント・D&I推進グループ長

渡辺 千尋

1996年入社。2007年に一般職から総合職に転換。建築営業、CSR等の業務を経て、2020年より現職。グループ新設と同時にコロナ禍に突入。社会が大きく変化するなか、社員の健康と働き方やコミュニケーション、モチベーションとの関連に興味を寄せている。

前田建設工業株式会社
人事部　ヘルスマネジメント・D&I推進グループ

小川 瑠里子

2017年入社。2022年に一般職から総合職に転換し現職に。社員、特に女性特有の健康課題に関する取り組みに加え、ダイバーシティの推進も担当。健康、ダイバーシティとも社員の現状にむきあい、課題の抽出、改善・向上の施策検討に打ち込んでいる。

株式会社ヒューマネージ
事業戦略グループ シニアマネジャー

永野 史彰

慶応義塾大学卒業後、桜美林大学大学院心理学研究科で臨床心理学を専攻。企業の採用活動や適性アセスメント、ウェルビーイングにおける統計分析業務やサービス開発に携わる。臨床心理士・公認心理師（国家資格）・産業カウンセラーの資格を保有。

株式会社エムステージ
産業保健事業部 保健師業務チームマネージャー

本田 和樹

看護師として急性期精神病院で5年間勤務したのち、2020年4月エムステージに入社。産業保健師の業務委託事業立ち上げに携わる。労働と精神衛生についての啓蒙活動、寄稿なども行う。現在は3社の企業で保健師として実務を行っている。