人的資本経営・人的資本開示の潮流が加速し、
エンゲージメント向上は企業にとって重要な経営課題となっています。

そのような中、従業員一人ひとりが仕事に対する認知や行動を自ら主体的に修正し、
やりがいのある仕事に変容させることで、エンゲージメントを高めるメソッドとして
「ジョブ・クラフティング」が注目されています。

本講演では「ジョブ・クラフティング」を用いた、
持続的に成長する組織づくりのヒントをお伝えします。

 

＜ご参加特典＞
書籍『人事のためのジョブ・クラフティング入門』(弘文堂)を無料進呈
ご希望いただいた皆様全員に、書籍をプレゼントいたします。