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カブシキガイシャジョウネツ

ライブ受講

～11月末までに23新卒研修計画を固めたいご担当者向け！～
新卒のエンゲージメントを向上させるために最低限抑えるべき4つのポイントと研修事例紹介

『新卒のエンゲージメントが上がらず、年明けからの辞退が起きる、、』など新卒の定着について悩んでいる人事の方向けに、新卒の熱量を高め、会社と仕事を好きになってくれる研修プログラムをご紹介します！

このセミナーの受付は終了しました

セミナー概要

【新卒の入社意欲が上がらないまま、、、、】

新卒内定者の教育において、以下のような課題はありませんか？？

●新卒のエンゲージメントが上がらず、年明けからの辞退がちらほら、、、

●コロナ禍もあり、同期同士の絆が醸成されないまま配属され、離職リスクに、、、

●入社前に、必要最低限の活躍できるスタンスを身に付けさせたい、、、、

こんなことを考えている人事の方向けに、昨年から好評をいただいている
新卒・内定者向けセミナーをご用意しました！！

今回は、600社1万人以上に研修を提供してきた中で分析し、見出した「新卒のエンゲージメントを向上させる
ために最低限抑えるべき4つのポイント」という理論に基づき、新卒に実施すべき教育を実際の研修事例とともに
お届けします！奮ってご参加ください！！

★本ウェビナーのテーマ★

このセミナーの受付は終了しました