人的資本経営の基礎知識習得と実務活用に特化したビジネスWEB検定

★★★★★★キャリア支援・社員研修、自立型人材の育成に最適！★★★★★★
人的資本経営は、大企業、中小企業関係なく、今後、企業経営の基本的事項の一つとなり、経営者・人事部門の方のみならず、広くビジネスパーソンの必須知識になってくることは間違いありません。
そこで、人的資本経営について誰にでもわかりやすく学ぶ場・機会が必要と考え、関連資料等を体系的に整理し、その基礎概念や導入・実践を進める上で実務に役立つ知識を身に付け、その知識を認定する検定試験「人的資本経営検定BASIC」を創設しました。
経営者、ビジネスパーソン、顧客、株主などさまざまな視点・立場からその培った知識をあらゆる場面で活かせることを目指し、人的資本経営の本質を掴み、理解を深められる学習＆検定プログラムです。

・長期的な視点で人的資源の活用・成長を目指す企業経営者
・人的資本経営の本質的な意味や課題に興味がある経営企画や人事関係の皆さま
・組織改革や組織開発に関わる企業のスタッフの皆さま
・新しい生き方やキャリアづくりに興味があるビジネスパーソン(社員目線)
・ビジネスパートナー足り得る経営姿勢・取り組みを実践しているか、
ジャッジする目を養いたいと考えているビジネスパーソン(取引視点)

企業の経営戦略・人事戦略に携わる方はもちろん、人事担当者や職場の管理職、
ビジネススキルの向上やキャリアアップを目指す方、新任管理職や新入社員等への
育成・キャリア支援研修プログラムの一つとしても、ぜひご活用ください。

■試験概要
人的資本経営の基本概念の理解と人的資本経営の導入・実践を進めていく上での具体的なタスク・手順や留意すべき点等が身についていることを認定します。
10～15分程度の解説講義を23セッション視聴後、全30問の試験を受験いただきます。
試験時間は60分で、試験問題はすべて３択式です。

■試験日・試験会場
受験のお申込み日（アカウント発行）から２か月（60日）の間で、任意のタイミングで受験できます。受講期間内に、すべてのWEB講義を視聴し、WEB試験に合格することで資格認定されます。

■受験資格
どなたでも受験できます。

■合格基準
全30問の問題のうち８割（24問）以上の正答で合格です。
合格者にはWEB上で認定証を発行いたします。

団体受験をご検討の企業様はお問い合わせください。

講師：松井勇策氏