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HRカンファレンス2024-春- 参画企業
- 人材育成・研修
- 組織・人事コンサルティング
挑戦する組織をつくる株式会社情熱
カブシキガイシャジョウネツ
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- ライブ受講
- モチベーション・組織活性化
- キャリア開発
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★YeeY×安藤・間×情熱 特別ゲスト対談★ 若手のキャリア自立を促す最新事例
YeeY島田氏(元ユニリーバ・ジャパン 人事総務本部長)と安藤・間のキャリア開発部長 室橋氏をお迎えし、若手人材の育成と定着の人事施策のヒントをご紹介します!
![★YeeY×安藤・間×情熱 特別ゲスト対談★ 若手のキャリア自立を促す最新事例](https://img.jinjibu.jp/updir/seminar/124/124227/0821%E3%82%BB%E3%83%9F%E3%83%8A%E3%83%BC%E6%97%A5%E6%9C%AC%E3%81%AE%E4%BA%BA%E4%BA%8B%E9%83%A8%E3%82%B5%E3%83%A0%E3%83%8D%E3%82%A4%E3%83%AB.jpg)
開催日時 | 2024/08/21(水) 12:00 ~ 13:30 (受付2024/08/21(水)11:45~) |
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受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/08/21(水) 11:30 |
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- 福利厚生
- マネジメント
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- コミュニケーション
新卒3年目までの早期離職率を半分に!!人事が取り組むべき 『感謝の循環』と『最新OJT研修』(オンデマンド受講)
新卒~3年目の若手世代の定着と活躍が課題の人事の方必見!若手の離職率低減と活躍のカギとなる「感謝の循環」と「OJTのクオリティアップ」について最新事例とともに解説いたします。
![新卒3年目までの早期離職率を半分に!!人事が取り組むべき 『感謝の循環』と『最新OJT研修』(オンデマンド受講)](https://img.jinjibu.jp/updir/seminar/121/121626/240424FV_SQ.png)
開催日時 | 2025/05/14(水) 08:00 ~ 18:00 |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/05/14(水) 08:00 |
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- モチベーション・組織活性化
- キャリア開発
- チームビルディング
- ロジカルシンキング・課題解決
- ビジネスマナー・基礎
新卒採用100名以上の複数クラスにおけるオンライン研修6つのポイント(オンデマンド受講)
新卒採用人数が100名以上でオンライン研修を複数クラスに渡って行わなければいけないが、どうすればうまくいくのかわからない、、、という方必見です!
![新卒採用100名以上の複数クラスにおけるオンライン研修6つのポイント(オンデマンド受講)](https://img.jinjibu.jp/updir/service/025/02576/%E6%83%85%E7%86%B1%E3%83%AD%E3%82%B4_%E6%A8%AA%E7%B5%8402.jpg)
開催日時 | 2026/05/24(日) 18:00 ~ 18:00 |
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受講対象 | 人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2026/04/16(木) 14:00 |
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- キャリア開発
- チームビルディング
- ビジネスマナー・基礎
- 情報システム・IT関連
オンライン研修でも研修転移を起こすための3つのラーニングポイント(オンデマンド受講)
「オンライン研修はリアルより学習効果が落ちる」
「5時間もオンライン研修していると受講生が集中してくれないのでは」
という定説を覆し、研修転移を起こすための3つのポイントを大公開!!
![オンライン研修でも研修転移を起こすための3つのラーニングポイント(オンデマンド受講)](https://img.jinjibu.jp/updir/service/025/02576/%E6%83%85%E7%86%B1%E3%83%AD%E3%82%B4_%E6%A8%AA%E7%B5%8402.jpg)
開催日時 | 2026/06/07(日) 08:00 ~ 08:00 |
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受講対象 | 人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/10/16(木) 20:15 |
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