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HRカンファレンス2024-秋- 参画企業
  • 組織・人事コンサルティング
  • 人材育成・研修

挑戦する組織をつくる株式会社情熱

カブシキガイシャジョウネツ

株式会社情熱

情熱が、挑戦する組織をつくる。

挑戦する組織づくりのために、情熱独自の育成メソッドをベースに研修をカスタムメイドします。

挑戦する組織をつくる

カスタムオーダーメイド×経験学習型×豊富な講師陣

●弊社が独自に体系化した3つの育成メソッドは、
 若手社員の活躍を最大化させます。
 独自の育成メソッドをベースに、企業様毎に研修をカスタムメイドします。
【1】エモーショナルマネジメント
【2】G-PDCA
【3】purpose&mission

●アウトプット重視の経験学習型研修が、
 学びを職場でも活かせる高い研修転移をお約束します。近年は、
・研修内で「0回目の失敗を体験」させ、
 現場での活用に自信をつけさせるロープレ研修
・講師とともにリアルなシチュエーションを作り上げてロープレを行う
 没入型ワーク「イマーシブ研修」
などをご提供しております。

●認定試験をクリアした30名以上のハイレベルな講師陣と
 300種類以上の豊富な研修カリキュラムが、貴社に最適な学習機会をご提供します。

詳細情報

社名 株式会社情熱
所在地 〒150-0045  東京都渋谷区神泉町21-3渋谷YTビル02 4階
対応エリア 全国海外
事業内容 弊社は創業以来。若手社員の定着と即戦力化をメインミッションに、研修事業に特化して展開してまいりました。

情熱独自の育成メソッドを強みに、これまでJT様、オムロングループ様、金融庁様、KDDIグループ様、サントリーグループ様などの日本を代表する企業様へのご支援をして参りました。

近年では、先行きの見えないVUCAと人生100年時代において、セルフマネジメント(自分で自分をマネジメントし成果を上げる)や挑戦できる組織づくりの切り口で、ご支援の幅を拡大しております。

【弊社の強みを生かした研修の一例】
・「 主体性 × 離職防止 」新卒研修
・「 リーダーシップ獲得 × 生産性向上 」若手研修
・「 部下指導 × 問題解決 」管理職研修
・「 即戦力 × 超実践型 」職種別研修(法人営業、事務職)など
事業区分 組織・人事コンサルティング 人材育成・研修
代表者名 水野 元気
従業員数 10名
資本金 650万円
設立 2007年12月
お問合せ先 0364070388
URL http://www.jyounetsu.co.jp/