昨今の障がい者雇用の法定雇用率上昇や業務の切り出しなど、障がい者雇用を取り巻く課題が
ますます大きくなる中、各企業様においては、【新しい職域の開発】や【ダイバーシティインクルージョン】といった観点から課題解決に向けて取り組みをご検討されているかと存じます。

その中で、弊社では医療を基盤とした障がいのある方が長く、安心して働ける環境として
合理的配慮に基づいたコルディアーレ農園（障がい者雇用支援サービス）を展開しております。

今回は、実際に弊社のサービスをご利用いただいている2社の企業様にご登壇いただき、
導入に至った経緯から導入後の様子や社内でのご反応を中心にトークセッションで、
セミナーを実施いたします。

利用企業様の生の声として、障がいのある方の就労機会の創出の意義や企業価値の向上について、
詳しくお話をいただきますので、是非ご参加くださいませ。

＜登壇者情報＞
株式会社システムサポート 人事部 ダイバーシティ推進担当 野村 郁 氏
スカパーJSAT株式会社 経営管理部門 人事部 福利厚生チーム長 鈴木 美奈 氏

●セミナーで得られるコト
◆障がい者雇用の新しい選択肢を持つことができる
◆農園型を導入することによる企業としてのメリットや特徴がわかる
◆地方人材を活用することによる意義を理解できる
◆農園型の適法性がわかる

＜セミナー構成＞トークセッション形式
【トークセッション1】
・登壇者様のご紹介
・農園型に関するご紹介
【トークセッション2】
・障がい者雇用に関する課題や過去の取組みについて
・農園型を活用する中で感じていること
・農園との関わりや今後の展望
・農園型を検討している企業に向けたメッセージ
・質疑応答

＜受講対象者＞
障がい者雇用に関わる経営層や人事担当者
農園型を聞いてみたいとお考えの担当者

※同業者、またフリーアドレスでの参加についてはご遠慮をいただいております。
法人アドレスでのお申し込みをお願いいたします。