鬱病の罹患歴を理由とした試用期間中の解雇について|人事のQ&A『日本の人事部』 Apr 15, 2015 ... 採用時に病歴情報を求めたかどうかは分かりませんが、 「 病歴詐称 」 が 「 経歴詐称 」 となるためには、 次の2点が必要です。 ① 病気が重大な ...
[ニュース]リファレンスチェックに関する実態調査 | 『日本の人事部』 Jul 29, 2024 ... 合わせると71.0%の会社でリファレンスチェックの結果が面接時評価とは異なった採否判断につながっていることが明らかになりました。 Q1.経歴詐称問題が ...