経歴詐称 判明の際の賃金｜人事のQ&A『日本の人事部』 2022/03/25 ... ▽経歴詐称と言っても、学歴・職歴・免許・資格・実績・スキル・年収・犯罪歴・病歴等、多面に亘りますが、結果的に発覚せずに現在に至っているケース ...
前職の収入確認、職務経歴確認について｜人事のQ&A『日本の人事部』 2009/10/17 ... 然し、職歴詐称は、最終学歴・犯罪歴と並び、「三つの重要な経歴詐称」に該当とされています。雇用関係では、解雇事由とされ、応募者側も大きなリスク ...
経歴詐称について｜人事のQ&A『日本の人事部』 2009/01/26 ... まず、学歴については、卒業証明の提出を求めることで、比較的簡単に詐称を防止できるでしょう。 問題は職歴です。 採用対象者の人材スペック（※貴社 ...
誕生日を偽って入社した社員の取り扱い｜人事のQ&A『日本の人事部』 2009/09/07 ... 堅苦しくいえば、経歴詐称は、代表的な懲戒事由の1つですが、詐称の中でも、最終学歴、職歴、犯罪歴の三つ、雇用関係に限れば、職歴詐称については最も ...
経歴詐称および就業規則違反をした社員の懲戒処分について｜人事のQ&A『日本の人事部』 2017/02/12 ... 昨年、当該社員が「10社以上転職している」「面接で騙される方が悪い」と発言したことを聞き、履歴書と職務経歴書に記入された社歴と年金手帳の第一号 ...
『日本の人事部』ユーザー動向 うつ病, ↑. 3位, 職歴詐称, ↓. ※ 『日本の人事部』全文検索で検索されたワード. セミナー 人気ワードランキング （『日本の人事部』セミナー情報はこちら）. 1位, キャリア ...
パートの内定取り消しについて｜人事のQ&A『日本の人事部』 2021/05/21 ... 【解決済】はじめまして。 先日内定を出した方を取り消しにできるかご教授ください。 理由 ・履歴書の職歴詐称 ・入社日来月までには働きたいと言っ ...
懲戒解雇した元社員が経歴詐称している、どうすべきか？｜人事のQ&A『日本の人事部』 2017/04/07 ... 経歴詐称を進める？転職サイトもあります。 経歴詐称は私文書偽造罪で、警察の告発すれば、いいのでしょうか？ ただ、軽微 ...
経歴詐称を見抜けるか｜人材採用”ウラ””オモテ” | 『日本の人事部』 2016/05/02 ... 社会人の場合、学歴より職務経歴の方がより重要だ。しかし、これも実態を正確に把握することは難しい。たとえば、有名企業でインターンシップを経験 ...
