社会保険の検索結果(4) | 『日本の人事部』

入社時期と社会保険支払い｜人事のQ&A『日本の人事部』

Apr 6, 2021 ... 例年3月中に入社式があります。給料は毎月15日締め、25日支払です。社会保険料は当月給料控除し、翌月末に支払います。そこで、特に健康保険、厚生年金 ...

社会保険の加入について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Jun 16, 2020 ... お答えいたします. ご利用頂き有難うございます。ご相談の件ですが、適用事業所に常時使用される70歳未満の従業員であれば、所定労働時間数にかかわらず ...

社会保険加入日と扶養外れの日の関連について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Oct 3, 2023 ... 扶養を外した日：2022年6月1日弊社で社会保険に加入した日：2022年8月1日ちなみに加入要件を満たすほど勤務日数を増やしたのは3月ごろなのでなぜこの ...

パート社員の社会保険加入について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Oct 9, 2020 ... 2016年10月からパートタイマーに対する社会保険の適用範囲が拡大され、従業員501人以上の企業であれば、勤務時間が週20時間以上で、1年以上の勤務が見込ま ...

週30時間未満の常時雇用する職員の社会保険加入について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Jul 4, 2022 ... 2016年10月からパートタイマーに対する社会保険の適用範囲が拡大され、従業員501人以上の企業であれば、勤務時間が週20時間以上で、1年以上の勤務が見込ま ...

社会保険・雇用保険の加入要件について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Apr 5, 2021 ... 2016年10月からパートタイマーに対する社会保険の適用範囲が拡大され、従業員501人以上の企業であれば、勤務時間が週20時間以上で、1年以上の勤務が見込ま ...

社会保険料を会社が肩代わりした場合について｜人事のQ&A『日本の人事部』

May 10, 2021 ... お答えいたします. ご利用頂き有難うございます。ご相談の件ですが、本来労働者が雇用に際して負担すべきものを会社が負担されるわけですので、そうした ...

日雇い労働者の社保加入について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Dec 8, 2021 ... ③につきましては、現実問題としましても勤務されていなければ社会保険料の徴収は不可能ですので、日雇労働者であればご認識の通りといえます。但し、 ...

社会保険の加入日と給与引き算対象期間｜人事のQ&A『日本の人事部』

Aug 10, 2018 ... ご相談の件ですが、社会保険料につきましては加入月から発生しますので、原則として翌月の給与から控除されることになります。社会保険料につきましては ...

社会保険料の会社負担分も見込んだ給与設定が必要 | 『日本の人事部』プロフェッショナルコラム

May 8, 2012 ... 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を合わせて、少なくとも社員への給与支払い額の約15％は追加で会社負担が発生します。これらが負担できない ...

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