社会保険の検索結果(3) | 『日本の人事部』

社会保険の扶養内パート（130万）｜人事のQ&A『日本の人事部』

2024/04/11 ... 2016年10月からパートタイマーに対する社会保険の適用範囲が拡大され、従業員501人以上の企業であれば、勤務時間が週20時間以上で、1年以上の勤務が見込ま ...

産休手続きにおける社会保険料の徴収期間はどのようになりますか？｜人事のQ&A『日本の人事部』

2022/04/01 ... 産休開始日の属する月から終了予定日の翌日の属する月の前月まで、が免除期間になりますから、5月半ばに産休に入るのであれば、5月分の社会保険料は免除 ...

社会保険料とは｜給与から控除する保険料の計算方法を解説

2024/08/29 ... 納付とは別に、企業は社会保険料を計算し、従業員の給与から控除します。健康保険料・厚生年金保険料・介護保険料は、社会保険に加入した翌月から、支払う ...

社会保険について｜人事のQ&A『日本の人事部』

2024/03/07 ... 【解決済】ご教授頂きたいです。 社会保険料についてですが当社は給与が20日締め当月25日払いです。 社会保険料は前月分を翌月給与から控除してい ...

産休・育休の社会保険料免除について｜人事のQ&A『日本の人事部』

2022/10/12 ... 育休取得日が休日だけの場合は、育休とはなりません。よって、社会保険料免除とはなりません。 7/29,30,31の中に労働日が含まれていれば、育休となり、 ...

社会保険労務関係の手続き承認について｜人事のQ&A『日本の人事部』

2024/06/05 ... 上司に承認をもらうよりもリアルタイムで申請ができること、もし届が誤っていたら必ず各行政から指摘があります。又、健康保険組合を使っているため独特 ...

社会保険業務のアウトソーシングについて｜人事のQ&A『日本の人事部』

2022/05/08 ... 2016年10月からパートタイマーに対する社会保険の適用範囲が拡大され、従業員501人以上の企業であれば、勤務時間が週20時間以上で、1年以上の勤務が見込ま ...

第111回運賃改定と社会保険 | 『日本の人事部』プロフェッショナルコラム

2023/09/11 ... 2023年の春に、多くの路線でJRや私鉄の運賃が値上げされました。運賃の値上げ対象となっている路線を通勤に使用している方は、定期代も変更になって ...

育児休業者が社会保険加入条件を満たした場合の手続について｜人事のQ&A『日本の人事部』

2023/06/19 ... 従いまして、当該社員につきましても、4/1に昇給された時点で他の要件も全て満たしているようでしたら、4/1付での加入手続きが必要とされます。加入されて ...

社会保険の加入日と給与引き算対象期間｜人事のQ&A『日本の人事部』

2018/08/10 ... ご相談の件ですが、社会保険料につきましては加入月から発生しますので、原則として翌月の給与から控除されることになります。社会保険料につきましては ...

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