社会保険の検索結果(10) | 『日本の人事部』

社会保険の検索結果

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社会保険に関する書類の保存義務について教えてください｜人事のQ&A『日本の人事部』

Jan 26, 2022 ... （1）通知日から2年間の保存義務があります。（2）電子保存でも可能です。その場合、紙は破棄してかまいません。（3）2年間の保存義務があります。ただし、 ...

欠勤がある月の社会保険料について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Apr 20, 2023 ... 通常であれば標準報酬月額118,000円となりますが、先月の標準報酬月額は68,000円となります。 1ヶ月の給与だけ考えると、金額が大きく減るのですが、この ...

学生社員の社会保険について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Oct 4, 2023 ... 雇用は可能です。ただし雇用保険は卒業見込みのない学生なので入れません。 社会保険は勤務条件が3/4ルールを満たせば可能です。ただし昼間部の学生で ...

入社日と保険加入日は違ってもいいか？｜人事のQ&A『日本の人事部』

Apr 12, 2016 ... 【解決済】4月1日が入社式です。 4月4日から業務研修が始まり、労働時間となるのですが、 4月1日～4月3日の間は無給でも、社会保険・雇用保険を4月1日 ...

厚生年金や健康保険の住所について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Apr 13, 2015 ... いつもお世話になっております。 社会保険関係に登録する住所について、ご教示ください。 社会保険関係の住所は必ずしも、住民票の住所ではなくても ...

社会保険喪失証明書について（住所・証明年月日）｜人事のQ&A『日本の人事部』

Aug 28, 2024 ... お答えいたします. ご利用頂き有難うございます。ご相談の件ですが、特に定められた様式である必要はないですし、事実関係における間違いがなければ原則 ...

委嘱契約の報酬と社会保険について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Dec 16, 2015 ... 産業医と会社との契約は当事者で決めることであり、様々です。ただし、給与で支払うのは、通常、雇用契約の場合であり、委託契約であれば、報酬としての ...

出産42日以上前の産前休暇における社会保険料について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Sep 15, 2022 ... ご質問の件 ... 12/30～産前休業ということであれば、12月分の社会保険料から免除となります。 42日間という認識よりは、産前休業が開始日が属する月から免除 ...

労使合意による社会保険の適用拡大について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Aug 23, 2019 ... 106万円の壁. 2016年10月からパートタイマーに対する社会保険の適用範囲が拡大され、従業員501人以上の企業であれば、勤務時間が週20時間以上で、1年以上 ...

社会保険資格喪失証明書の発行日について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Mar 29, 2017 ... ご相談の件ですが、当該文書に関わらず証明書である以上喪失日より前に発行する事は出来ないというのが原則といえます。たとえ1日前であっても、未だ到達 ...

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