社会保険の検索結果(8) | 『日本の人事部』

短時間労働者の社会保険加入を拒否できるか｜人事のQ&A『日本の人事部』

Oct 29, 2022 ... 社保加入要件を満たしているのであれば、加入をさせないことが違法となりますが、加入要件を満たすような契約変更をする義務はありません。尚、勤務態度 ...

週30時間以上勤務のアルバイトの社会保険控除｜人事のQ&A『日本の人事部』

Aug 30, 2023 ... アルバイトの社会保険控除について教えてください。アルバイトでも週30時間以上勤務の場合は社会保険料を控除する必要があると思います。

退職時の社会保険料について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Mar 6, 2025 ... それは、原則として、翌月4月のは給与で徴収します。 2.3月途中退職は2月分の保険料まで発生しますので、それは翌月の3月の給与で徴収するのが原則です ...

社会保険と源泉徴収票について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Sep 18, 2025 ... （1） 社会保険証の発行元を確認する（2）源泉徴収票の有無を再度本人から取り寄せてもらう（3）万一出ない場合は「確定申告対応」とするという整理でよい ...

60歳以上の社会保険加入の180万について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Nov 19, 2025 ... ご利用頂き有難うございます。ご相談の件ですが、60歳以上または障害厚生年金を受けられる程度の障害者の場合は、年収180万円未満で被扶養者の対象となり ...

社会保険料の個人負担分未徴収｜人事のQ&A『日本の人事部』

Aug 5, 2010 ... 当該社員ですが雇用契約上 社会保険へ加入していた為本人負担分の社会保険料が発生するのですが就労していない為給与がなく徴収することが出来ませ ...

給料から社会保険料の控除はいつからすれば良いでしょうか？｜人事のQ&A『日本の人事部』

Aug 23, 2023 ... 弊社の給与は「20日締め、翌月5日払い」です。例えば9月から社会保険に加入する場合、通常いつの給料から控除すればいいのでしょうか？

社会保険料率改定の時期について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Jul 2, 2021 ... 3月支給分は、2月の保険料率です。 3月で社会保険料率が変わったものにつきましては、4月支給分から変更となります。

労使合意による社会保険の適用拡大について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Aug 23, 2019 ... 適用拡大をする場合は、加入5要件を満たす短時間労働者は全員強制加入となります。短時間労働者の中では、意見も分かれますので、対立するケースも少なく ...

社会保険喪失証明書について（住所・証明年月日）｜人事のQ&A『日本の人事部』

Aug 28, 2024 ... 社会保険資格喪失証明書について2点質問いたします。 ①住所証明書記載住所と退職後の住所が違っていても問題ないでしょうか。 ... ②証明年月日退職年月日 ...