社会保険の検索結果 | 『日本の人事部』

社会保険被保険者資格取得届には試用期間明けの給与を記入すべきですか？｜人事のQ&A『日本の人事部』

Mar 28, 2022 ... 試用期間中の給与で資格取得手続きを行なって下さい。その後､試用期間後については、月額変更かどうかを確認して､二等級以上上がれば月額変更手続きを ...

役員の社会保険について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Jun 26, 2025 ... 1．結論役員であっても「常勤」で「報酬がある」場合は、社会保険（健保・厚年）に加入義務があります（労働者と同様）。 社会保険料の負担割合は一般労働者と ...

社会保険について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Jan 6, 2016 ... 社会保険について. 個人事業主のものです。現在、社会保険対象者が4名います。皆さん主婦になり、各々で旦那様の第3号だったり、国民健康保険などに ...

育児休業中、賞与の社会保険料免除について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Jul 3, 2025 ... 「賞与保険料は、賞与を支払った月の末日を含んだ連続した1か月を超える育児休業等を取得した場合に免除」されるといった要件があります。弊社の賞与支給 ...

（社会保険）通信教育（自己啓発）の援助金について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Dec 16, 2021 ... 給与課税に関する同内容のQ&Aはありましたが社保、労働保険に関してが見当たらず、ご相談致します。現在、下記ルールで通信教育講座修了時補助制度 ...

社会保険料とは｜給与から控除する保険料の計算方法を解説

Aug 29, 2024 ... 健康保険料、厚生年金保険料、介護保険料、雇用保険料、労災保険料の5種類について、保険料の計算方法を解説します。

社会保険労務士とは――仕事内容と役割、企業におけるメリットをわかりやすく

社会保険労務士は、労働・社会保険に関する諸問題や年金の手続き、労務管理に関する相談・指導などを行う専門家です。社会保険労務士法にもとづく国家資格となっています。

社会保険・労働保険手続き代行サービスの傾向と選び方～全国の企業一覧～ | 『日本の人事部』

Dec 6, 2023 ... 社会保険とは、医療・介護・年金に関する公的保険制度全般を指します。国民健康保険、国民年金なども社会保険に含まれますが、企業としてなじみのある ...

記事
社会保険労働保険労働・社会保険業務代行社会保険手続きアウトソーシング社会保険労務士

社会保険資格取得時の通勤費について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Aug 7, 2025 ... お世話になっております。 社会保険の取得時報酬に含める通勤費の計算について、ご教示ください。当社では3月、9月に翌月からの6ヶ月分定期代を支給 ...

給与締日・支払日変更に伴う社会保険の取扱いについて｜人事のQ&A『日本の人事部』

Sep 5, 2024 ... 社会保険には日割計算といった概念はなく、常に月単位が原則ですから、保険料の徴収方法も「翌月徴収」でよく、給与の締日・支払日変更等は考慮する必要は ...