社会保険の検索結果(7) | 『日本の人事部』

週30時間労働で社会保険加入のパートの休みについて｜人事のQ&A『日本の人事部』

Apr 22, 2024 ... 社会保険への加入・非加入はあくまで雇用契約上の所定労働時間で診ますので、契約上、月～金で30時間ということであれば、GWや年末年始などの連休がある週 ...

当月末締めの給与で社会保険料を徴収する場合、退職時の運用方法は？｜人事のQ&A『日本の人事部』

Apr 18, 2018 ... 月末日付の退職を除きましては、退職月の社会保険料は発生しませんので、通常は控除無ということになります。ちなみに、未だ徴収義務が発生していない ...

社会保険算定時の報酬（の解釈）について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Feb 6, 2009 ... よって、日帰り出張の場合、遠方でも当該日当は支給していません。社労士は、交通費や宿泊費を実費支給しているので、この日当は給与的意味合いが強く、 ...

１年単位の変形労働時間制で働くパート社員の社会保険加入条件｜人事のQ&A『日本の人事部』

Nov 28, 2016 ... 1年を期間とした場合、社会保険の加入条件はどのように判定するのでしょうか？ ... ・労働日数で社会保険の加入条件を判定・月の平均労働日数15日以上が3 ...

「社会保険」とは？

社会保険・労働保険は、従業員の入社や退社ごとに手続きが発生するだけではなく、労働保険の年度更新や、健康保険・厚生年金保険の算定基礎届など、毎年時期が決まっている ...

人事辞典
社会保険健康保険厚生年金介護保険雇用保険労災保険

社会保険喪失証明書について（住所・証明年月日）｜人事のQ&A『日本の人事部』

Aug 28, 2024 ... お答えいたします. ご利用頂き有難うございます。ご相談の件ですが、特に定められた様式である必要はないですし、事実関係における間違いがなければ原則 ...

役員退任時の社会保険の喪失日について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Jun 5, 2008 ... 役員退任時の社会保険の喪失日について. 当月（6月）の株主総会の決議により、新任の取締役の就任に伴い、現役員が退任することになります。総会の日は6月25 ...

退職のとき、社会保険料精算方法について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Jul 4, 2013 ... 社会保険料の徴収につきましては原則として翌月支払われる給与から徴収となります。これは保険料の納付期限が翌月末日となっているからです。従いまして ...

社会保険喪失の考え方について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Nov 8, 2022 ... 社会保険を喪失する際の考え方（従業員の無断欠勤によって出社をしてこない場合）についてご教示ください。→有期雇用契約者です。 ... 従業員の無断欠勤 ...

社会保険に関する書類の保存義務について教えてください｜人事のQ&A『日本の人事部』

Jan 26, 2022 ... （1）通知日から2年間の保存義務があります。（2）電子保存でも可能です。その場合、紙は破棄してかまいません。（3）2年間の保存義務があります。ただし、 ...