パート社員の社会保険加入について｜人事のQ&A『日本の人事部』 2020/10/09 ... なお、年齢条件は、満40歳から60歳未満です。誕生日の前日から加入します。 ... 失業給付や職業訓練などに関する社会保険。週の労働時間20時間以上、31日 ...
勤務が一定しないパート社員の社会保険加入について｜人事のQ&A『日本の人事部』 2022/02/14 ... 2016年10月からパートタイマーに対する社会保険の適用範囲が拡大され、従業員501人以上の企業であれば、勤務時間が週20時間以上で、1年以上の勤務が見込ま ...
留学生と社会保険｜人事のQ&A『日本の人事部』 2012/02/23 ... 留学生について. 留学生は日本の昼間学生と同じ扱いになります。ですから、アルバイト時間に関係なく、雇用保険、社会保険には加入できません。 ▽ただし、 ...
扶養内のパートさんが社会保険に加入しない場合、雇用保険の資格は喪失しますか？｜人事のQ&A『日本の人事部』 2022/08/10 ... 雇用保険について ... 現在、扶養内で働くパートさんが多く、社会保険には加入せず雇用保険のみ 加入しています。 ... 週20時間未満・月額8.8千円未満の雇用 ...
副業時の社会保険について｜人事のQ&A『日本の人事部』 2023/10/16 ... 2016年10月からパートタイマーに対する社会保険の適用範囲が拡大され、従業員501人以上の企業であれば、勤務時間が週20時間以上で、1年以上の勤務が見込ま ...
休職期間中の社会保険料徴収について｜人事のQ&A『日本の人事部』 2024/04/08 ... 法律上の制限はありませんので、本人が同意する限り一括請求も可能です。 4か月分の社会保険料の額が事前に確定できるのであれば、4か月分まとめて事前に ...
社会保険資格喪失証明書の現住所について｜人事のQ&A『日本の人事部』 2020/03/04 ... 【解決済】退職者に「社会保険資格喪失証明書」・「源泉徴収票」を発行するにあたり、 退職後に引っ越した社員に送る場合の現住所は 働いていたときの ...
家族の社会保険（厚生年金、健康保険）について｜人事のQ&A『日本の人事部』 2022/07/06 ... 週の所定労働時間が20時間以上であること 雇用期間が1年以上見込まれること 賃金の月額が8万8000円以上であること という加入要件を満たしていれば加入 ...
社会保険加入条件に満たない社員について｜人事のQ&A『日本の人事部』 2023/03/31 ... 社会保険は強制加入であり、加入要件を充たさない場合には、加入できません。 ... 不正受給などにもつながり、でっちあげは絶対にやってはいけません。 役員 ...
社会保険料を会社が肩代わりした場合について｜人事のQ&A『日本の人事部』 2021/05/10 ... 2016年10月からパートタイマーに対する社会保険の適用範囲が拡大され、従業員501人以上の企業であれば、勤務時間が週20時間以上で、1年以上の勤務が見込ま ...
