社会保険の検索結果(7) | 『日本の人事部』

１年単位の変形労働時間制で働くパート社員の社会保険加入条件｜人事のQ&A『日本の人事部』

Nov 28, 2016 ... 1年を期間とした場合、社会保険の加入条件はどのように判定するのでしょうか？ ... ・労働日数で社会保険の加入条件を判定・月の平均労働日数15日以上が3 ...

傷病手当中の社会保険料について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Mar 11, 2024 ... 本人が、傷病手当金からの社会保険料控除を拒否した場合は、振込などで社会保険料を徴収することになりますが、会社が報酬を支払っていないため社会保険料 ...

扶養内のパートさんが社会保険に加入しない場合、雇用保険の資格は喪失しますか？｜人事のQ&A『日本の人事部』

Aug 10, 2022 ... 雇用保険について ... 現在、扶養内で働くパートさんが多く、社会保険には加入せず雇用保険のみ加入しています。 ... 週20時間未満・月額8.8千円未満の雇用 ...

社会保険適用拡大と雇用保険について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Dec 23, 2020 ... 106万円の壁. 2016年10月からパートタイマーに対する社会保険の適用範囲が拡大され、従業員501人以上の企業であれば、勤務時間が週20時間以上で、1年以上 ...

社会保険喪失証明書について（住所・証明年月日）｜人事のQ&A『日本の人事部』

Aug 28, 2024 ... お答えいたします. ご利用頂き有難うございます。ご相談の件ですが、特に定められた様式である必要はないですし、事実関係における間違いがなければ原則 ...

「社会保険」とは？

社会保険・労働保険は、従業員の入社や退社ごとに手続きが発生するだけではなく、労働保険の年度更新や、健康保険・厚生年金保険の算定基礎届など、毎年時期が決まっている ...

退職のとき、社会保険料精算方法について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Jul 4, 2013 ... 社会保険料の徴収につきましては原則として翌月支払われる給与から徴収となります。これは保険料の納付期限が翌月末日となっているからです。従いまして ...

交通費変更に伴う社会保険料額について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Sep 5, 2012 ... 社会保険料は、交通費が変わった月から3ヶ月間の総額が、2等級以上変更した場合に、改定されます。 1ランク下がっただけでは、変更とはなりません。

社会保険とは｜制度の種類や加入条件をわかりやすく

Sep 30, 2024 ... 被保険者は40歳以上のすべての人です。40歳以上65歳未満の医療保険に加入している人を第2号被保険者といい、満40歳に達した月（40歳の誕生日の前日が属する ...

社会保険喪失の考え方について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Nov 8, 2022 ... 社会保険を喪失する際の考え方（従業員の無断欠勤によって出社をしてこない場合）についてご教示ください。→有期雇用契約者です。 ... 従業員の無断欠勤 ...

『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ