第111回 運賃改定と社会保険 | 『日本の人事部』プロフェッショナルコラム Sep 11, 2023 ... 第111回 運賃改定と社会保険 · 1 固定的給与が変更になったこと · 2 変動月から連続3ヶ月間の支払基礎日数が17日以上であること · 3 上記3ヶ月間の給与の ...
社会保険加入時期の指定|人事のQ&A『日本の人事部』 Aug 28, 2018 ... ▽ 社会・労働保険の加入条件を満たす場合、採用した時点で自動的に加入の権利・義務が発生します。 ▽ 実務的には、事実発生から5日以内に届出が必要です。
産休・育休の社会保険料免除について|人事のQ&A『日本の人事部』 Oct 12, 2022 ... 産休・育休ともに月末日に休業取得していれば、その月の給与の社会保険料は免除になると思いますが、月末日が休日(土日祝)の場合でもその月の社会保険料は ...
社会保険料切り替え時期での入社の方の給与について|人事のQ&A『日本の人事部』 Jun 15, 2023 ... ご相談の件ですが、6月入社の方の場合は、入社時に決定された社会保険料の金額がそのまま継続される事になります。 従いまして、定時決定による切替手続は ...
社会保険と源泉徴収票について|人事のQ&A『日本の人事部』 Sep 18, 2025 ... (1) 社会保険証の発行元を確認する (2) 源泉徴収票の有無を再度本人から取り寄せてもらう (3) 万一出ない場合は「確定申告対応」とする という整理でよい ...
パート勤務者の社会保険加入要件について|人事のQ&A『日本の人事部』 Jan 25, 2022 ... 人事会員からの回答 ... パート・アルバイト等の短時間労働者の場合、下記の4つの要件をすべて満たすことによって、社会保険に加入する義務が発生します。
社会保険の加入日と給与引き算対象期間|人事のQ&A『日本の人事部』 Aug 10, 2018 ... ご相談の件ですが、社会保険料につきましては加入月から発生しますので、原則として翌月の給与から控除されることになります。社会保険料につきましては ...
入社時期と社会保険支払い|人事のQ&A『日本の人事部』 Apr 6, 2021 ... 例年3月中に入社式があります。 給料は毎月15日締め、25日支払です。社会保険料は当月給料控除し、翌月末に支払います。 そこで、特に健康保険、厚生年金 ...
社会保険料率改定の時期について|人事のQ&A『日本の人事部』 Jul 2, 2021 ... 3月支給分は、2月の保険料率です。 3月で社会保険料率が変わったものにつきましては、4月支給分から変更となります。
扶養内のパートさんが社会保険に加入しない場合、雇用保険の資格は喪失しますか?|人事のQ&A『日本の人事部』 Aug 10, 2022 ... 雇用保険について. 2022年10月より社会保険適用拡大となりますが、 現在、扶養内で働くパートさんが多く、社会保険には加入せず雇用保険のみ 加入し ...