社会保険の検索結果(9) | 『日本の人事部』

厚生年金や健康保険の住所について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Apr 13, 2015 ... いつもお世話になっております。 社会保険関係に登録する住所について、ご教示ください。 社会保険関係の住所は必ずしも、住民票の住所ではなくても ...

産休・育休の社会保険料免除について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Oct 12, 2022 ... 育休取得日が休日だけの場合は、育休とはなりません。よって、社会保険料免除とはなりません。 7/29,30,31の中に労働日が含まれていれば、育休となり、 ...

社会保険適用拡大と雇用保険について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Dec 23, 2020 ... 106万円の壁. 2016年10月からパートタイマーに対する社会保険の適用範囲が拡大され、従業員501人以上の企業であれば、勤務時間が週20時間以上で、1年以上 ...

学生社員の社会保険について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Oct 4, 2023 ... 雇用は可能です。ただし雇用保険は卒業見込みのない学生なので入れません。 社会保険は勤務条件が3/4ルールを満たせば可能です。ただし昼間部の学生で ...

社会保険に関する書類の保存義務について教えてください｜人事のQ&A『日本の人事部』

Jan 26, 2022 ... （1）通知日から2年間の保存義務があります。（2）電子保存でも可能です。その場合、紙は破棄してかまいません。（3）2年間の保存義務があります。ただし、 ...

勤務が一定しないパート社員の社会保険加入について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Feb 14, 2022 ... 所定労働時間で要否が判断されますので、残業であればただちには適用とはならないでしょ実態として実態として「年の内、3分の2で8万8千円を超えてしまう ...

給料から社会保険料の控除はいつからすれば良いでしょうか？｜人事のQ&A『日本の人事部』

Aug 23, 2023 ... ご質問の件 ... 10／5支給時に徴収してください。 社会保険料と締日は無関係です。 ... 回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、 ...

入社前アルバイトの社会保険資格取得について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Mar 19, 2013 ... ご質問の件. 概ね1日6時間未満かつ1週30h未満の勤務時間であれば、社会保険には加入させなくても問題はありません。あるいは、2週間のアルバイト期間契約 ...

社会保険資格喪失証明書の発行日について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Mar 29, 2017 ... ご相談の件ですが、当該文書に関わらず証明書である以上喪失日より前に発行する事は出来ないというのが原則といえます。たとえ1日前であっても、未だ到達 ...

「社会保険」とは？

社会保険・労働保険は、従業員の入社や退社ごとに手続きが発生するだけではなく、労働保険の年度更新や、健康保険・厚生年金保険の算定基礎届など、毎年時期が決まっている ...

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