社会保険の検索結果(9) | 『日本の人事部』

出産42日以上前の産前休暇における社会保険料について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Sep 15, 2022 ... 社会保険には日割り計算という概念はなく、月単位で計算しますので42日間のみの保険料免除というのはありません。保険料の免除期間は、産休開始日の ...

ＥＳＯＰ信託分配金に対する社会保険料について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Feb 4, 2016 ... 本掲示板、いつも参考にさせていただいています。従業員持株会連携型ESOP信託の分配金が社会保険料の対象となるか否かついての相談です。

週休3日制導入時の社会保険について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Sep 5, 2022 ... 週休3日制導入時の社会保険について. 当社では全員が正社員として、1日7時間労働、週5日勤務です。この度、一部の部署で週休3日制を検討しております ...

社会保険料と退職日について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Feb 28, 2008 ... 【解決済】いつもお世話になります。従業員の社会保険の資格喪失と退職日について質問させて頂きます。社会保険の資格喪失をする場合、月の末日退職 ...

社会保険算定時の報酬（の解釈）について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Feb 6, 2009 ... 標準報酬額については、原則として、就労に伴う賃金のすべてと理解しておりましたが、その報酬の対象として、「出張時の日当についても含める必要が ...

第86回２以上事業所勤務者の社会保険料 | 『日本の人事部』プロフェッショナルコラム

May 12, 2021 ... 健康保険・厚生年金保険では、被保険者が会社から受ける毎月の給料などの報酬を区切りのよい幅で区分した標準報酬月額に換算して、保険料の額と保険給付の ...

休職者の傷病手当金からの社会保険料控除について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Jul 30, 2021 ... 【解決済】休職中社員の社会保険料、厚生年金保険料の取扱いを、現在は振込（請求）扱いとしておりますが、今回「傷病手当金からの控除」の運用に変更 ...

入社日と保険加入日は違ってもいいか？｜人事のQ&A『日本の人事部』

Apr 12, 2016 ... 【解決済】4月1日が入社式です。 4月4日から業務研修が始まり、労働時間となるのですが、 4月1日～4月3日の間は無給でも、社会保険・雇用保険を4月1日 ...

退職者の社会保険料控除について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Mar 3, 2025 ... いつも参考にさせていただいております。退職者の社会保険料の控除についてご教授お願い致します。弊社は給与の支払いを毎月25日締め、翌月5日振込 ...

非常勤役員の社会保険加入について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Aug 6, 2025 ... 次の通り、ご回答申し上げます。 1．結論非常勤役員で「役員報酬が月額8万円」であれば、社会保険の加入対象とはなりません。たとえ非課税通勤費1万円を ...