休業手当の支払いについて 雇用調整助成金｜人事のQ&A『日本の人事部』 2020/04/16 ... 【解決済】初めてご質問させていただきます。現在弊社では取引先が軒並み休業となったため、スタッフを休業させております。当面休業手当を支払う予定 ...
雇用調整助成金申請 教育訓練での添付書類について教えて下さい｜人事のQ&A『日本の人事部』 2020/06/02 ... いつも拝見させていただいております。 雇用調整助成金の支給申請において、教育訓練にかかる申請を行うにあたり、添付書類として 「生産ラインまたは ...
新型コロナによる雇用調整助成金 在宅勤務の短時間休業について｜人事のQ&A『日本の人事部』 2020/05/13 ... いつもお世話になっております。 毎回こちらでの情報を活用させていただいております。 只今弊社では新型コロナウイルスによる影響で、 短時間休業と ...
雇用調整助成金 特例措置における『解雇』について｜人事のQ&A『日本の人事部』 2020/08/06 ... 雇用調整助成金の6/12付け特例措置において、 「解雇等を行わない中小企業の助成率を10/10に引き上げ」とありますが、 この解雇等とは、いつの期間の ...
雇用調整助成金｜人事のQ&A『日本の人事部』 2010/11/09 ... 【解決済】 ハローワークで聴いてくればわかるのかもしれませんが、基本的なことを教えてください。 休業する場合の1日の助成金の最高額は出ており ...
雇い止めの通知と雇用調整助成金の特例処置｜人事のQ&A『日本の人事部』 2021/01/27 ... 【解決済】わが社の規定では60歳定年制で65歳まで1年毎に面談し再雇用するとなっていますが、65歳以上になっても本人の希望と体力・体調を考慮 ...
雇用調整助成金の対象期間に関する記入方法について｜人事のQ&A『日本の人事部』 2020/05/03 ... 雇用調整助成金の対象期間に関する記入方法について、質問でございます。 1. 「休業等実施計画(変更)届」の①届出事業主の状況→(3)対象期間ですが、 ...
年俸制（固定給）社員の雇用調整助成金について｜人事のQ&A『日本の人事部』 2020/04/23 ... 【解決済】当社では係長以下の従業員は自己都合で欠勤した時は一日分の給与を控除しています。 一方で管理職（課長級以上）は固定給で通常であれば ...
雇用調整助成金（コロナ）の教育訓練について｜人事のQ&A『日本の人事部』 2020/08/26 ... いつもお世話になります。 コロナウイルスの影響を受け生産調整しています。 下記の様な場合、雇用調整助成金の教育訓練を支給申請出来るのでしょうか ...
雇用調整助成金、アルバイト｜人事のQ&A『日本の人事部』 2020/04/25 ... 【解決済】初めて投稿させていただきます。 新型コロナウィルスの影響により、4月25日から5月6日まで休業をすることにしました。 休業期間中、雇用 ...
