雇用調整助成金の検索結果(3) | 『日本の人事部』

雇用調整助成金の条件｜人事のQ&A『日本の人事部』

May 18, 2010 ... このような状況で、雇用調整助成金を受けようと考えましたが、雇用調整助成金の条件に、「最近3ヶ月の月平均売上が、その直前3ヶ月又は前年同期に比べて5％ ...

雇用調整助成金申請における海外出向者の取扱いについて｜人事のQ&A『日本の人事部』

Sep 2, 2022 ... また、ご認識の通り雇用調整助成金に関しましては国の制度ですので、難航するようでしたら県の窓口ではなく直接所轄のハローワークにて手続きされる事をお ...

雇用調整助成金の休業予定日数について｜人事のQ&A『日本の人事部』

May 11, 2020 ... 雇用調整助成金の休業予定日数について. 雇用調整助成金の計画届を提出するにあたり、個人ごとに、 1、休業予定日 2、休業予定日数が異なる場合は ...

新卒への雇用調整助成金の支給について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Feb 3, 2010 ... 雇用調整助成金. 雇用調整助成金とは、景気悪化などによる事業縮小や労働者の雇用調整が必要となった使用者に対して休業手当や賃金の一部を国が助成する ...

雇用調整助成金について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Mar 26, 2020 ... 雇用調整助成金は休業手当を支払って従業員を休ませた企業に支給する。通常の助成率は中小企業で3分の2、大企業は2分の1。助成率の引き上げに加え、売上 ...

雇用調整助成金について■時間給でシフト制の場合｜人事のQ&A『日本の人事部』

May 1, 2020 ... 弊社は従業員3名が雇用調整助成金の対象です。時給計算で、労働契約書には1日当たり6時間、週4としていますが、毎月ばらばらで1日4時間の日もあれば、週2 ...

パート掛け持ちの休校等助成金と雇用調整助成金（特例）について｜人事のQ&A『日本の人事部』

May 20, 2020 ... 【解決済】いつも参考にさせていただいています。当社にパート掛け持ちスタッフがいます。掛け持ち先でも助成金を申請するそうです。

出向者分の雇用調整助成金について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Dec 22, 2009 ... いつも参考にさせて頂いています。この度、グループ会社全体で休業を実施し、 雇用調整助成金を利用することになりました。

年俸制（固定給）社員の雇用調整助成金について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Apr 23, 2020 ... 当社では係長以下の従業員は自己都合で欠勤した時は一日分の給与を控除しています。一方で管理職（課長級以上）は固定給で通常であれば自己都合で欠勤 ...

雇用調整助成金の相談 142件「人事のQ&A」 | 『日本の人事部』

雇用調整助成金の相談 · 会社都合の休業に対する助成金について · 雇用調整助成金申請における海外出向者の取扱いについて · 休業を優先することによる助成金の受給 ...

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