雇用調整助成金の検索結果(10) | 『日本の人事部』

休業を優先することによる助成金の受給について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Jun 10, 2022 ... 問題があります。 雇用調整助成金の休業は会社都合によるものですが、代休は休日出勤の代わりに休むものですので、目的・性格が異なります。

休業手当８０％の社員と、５０％減額の社員がいる場合助成金は？｜人事のQ&A『日本の人事部』

Apr 11, 2020 ... 6人の社員がいて、休業手当を80％支払う社員4人と、労働者との合意のもと50％減額の給与支払いの社員2人がいる場合、雇用調整助成金の申請はできるの ...

「隠れ失業者」とは？

雇用調整助成金は、事業縮小を余儀なくされた企業を対象に、従業員の休業手当などの一部を国が補填する制度です。08年末に適用条件が拡充されたこともあって、中小企業を ...

休業指示日に健康診断の受診指示｜人事のQ&A『日本の人事部』

Feb 24, 2021 ... 休業に対して雇用調整助成金を申請・受給しております。もし上記健康診断を指示したとなれば、その日は休業日数としてカウントしないようにしなけれ ...

コロナの影響による休業　住民税について｜人事のQ&A『日本の人事部』

May 4, 2020 ... 現在、弊社では新型コロナ感染拡大防止の緊急事態宣言の影響により、パートさんにつきましては、全員お休み頂いております。 雇用調整助成金があるため、 ...

休業中の出勤について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Jun 2, 2009 ... ありがとうございます。まさに雇用調整助成金の質問でしたので、回答いただきよくわかりました。ハローワークと相談して進めたいと思います。ありがとう ...

コロナ休業に伴う助成金申請可否について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Apr 30, 2020 ... コロナ要因による雇用調整助成金申請対象になるかどうか確認したいのですが、ハローワーク窓口は全く繋がらず、FAQも確認したのですが、分かりかね ...

[ニュース]雇用調整助成金等オンライン受付システムの運用再開について | 『日本の人事部』

Aug 26, 2020 ... 雇用調整助成金等オンライン受付システムについては、令和2年6月5日(金)からシステムの不具合により停止しておりました。本システムをご利用になられ ...

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