雇用調整助成金の検索結果(8) | 『日本の人事部』

助成金を受けた場合の有給休暇の処遇について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Apr 18, 2022 ... ... 金や助成金の中で、今回社員・パートさんで「小学校休業等対応助成金 ... パート掛け持ちの休校等助成金と雇用調整助成金（特例）について. 当社に ...

[ニュース]中小企業緊急雇用安定助成金のうち、教育訓練費の支給額を一部引...

厚生労働省では、雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金のうち事業所内訓練（※1）の教育訓練費を、平成23年4月1日以降の支給申請分から、対象労働者1人1日当たり大 ...

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厚生労働省助成金雇用調整助成金中小企業緊急雇用安定助成金

雇用調整助成金（固定残業代）｜人事のQ&A『日本の人事部』

Apr 6, 2020 ... ①について休業手当は平均賃金の6割以上である必要があります。平均賃金算出の際には、残業代も含めて計算します。ですから、固定残業代も含めて、 ...

在籍出向者がいる場合の雇用調整助成金の申請方法について｜人事 ...

お世話になります。新型コロナウイルスにかかる雇用調整助成金の申請のしかたについて、ご教示いただければと存じます。このたび弊社のグループ会社であるA社とB ...

雇用調整助成金の受給条件について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Jun 26, 2012 ... 助成金は、雇用している社員を一時的に休業、もしくは教育訓練または出向させた場合に、受給できる様ですが、当社社員を資本関係にある子会社（或いは逆に ...

[ニュース]雇用調整助成金等に関する「休業等実施計画届」受理状況 ...

... 雇用する労働者の失業の予防その他雇用の安定を図る「雇用調整助成金」および「中小企業緊急雇用安定助成金」に関し、助成金を申請する前に事業主が提出する「休業等 ...

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厚生労働省雇用調整助成金休業等実施計画届

雇用調整助成金　休業手当100％の場合の給与明細｜人事のQ&A『日本の人事部』

Apr 26, 2020 ... この場合のお給料の計算方法、また給与明細への明記の方法がわかりません。休業せずに営業した日・休業した日・時短休業した日がひと月に含まれています ...