雇用調整助成金|人事のQ&A『日本の人事部』 Jan 27, 2021 ... 昨年2020年7月に法人で営業していたお店(飲食店)をフランチャイズという形で引き継ぎ、現在は個人事業主として経営を行なっております。
雇用調整助成金の休業協定書の1日の賃金額の算定方法について|人事のQ&A『日本の人事部』 May 5, 2020 ... 一方、厚労省の休業協定書の雛形の計算式を用いた場合、24万円÷21×0.65=7428円(B)を休業手当として支給し、11428円を控除することになると思います。
雇用調整助成金について|人事のQ&A『日本の人事部』 Jun 24, 2020 ... 【解決済】いつも参考にさせていただいています。 ご相談させてください。 弊社、ゴールデンウィークからコロナウィルスの影響を受けていましたが、 ...
雇用調整助成金 生産指標の特例について|人事のQ&A『日本の人事部』 May 7, 2020 ... いつもお世話になります。 以下、ご質問です。よろしくお願いします。 雇用調整助成金の要件として生産指標が計画届の提出のあった月の前月と対前年 ...
雇用調整助成金(教育訓練)規模要件|人事のQ&A『日本の人事部』 Nov 20, 2020 ... 社員300名のうち在籍出向者が80名います。今回、在籍出向している社員全員80名(雇用保険は出向元で加入)に教育訓練を行ったのですが、休業規模要件は ...
休業手当の支払いについて 雇用調整助成金|人事のQ&A『日本の人事部』 May 18, 2020 ... ご利用頂き有難うございます。 ご相談の件ですが、雇用調整助成金に関しましては、実際に休業し休業手当を支給された分についてのみ支給対象となります。
雇用調整助成金支給申請について|人事のQ&A『日本の人事部』 May 12, 2020 ... 【解決済】いつも大変お世話になっております。 早速ですが、ご相談致します。 雇用調整助成金支給申請関係書類提出は給与支給日後にしか出来ませんで ...
[ニュース]雇調金の特例段階的縮小へ 厚労省 | 『日本の人事部』 Nov 29, 2021 ... 厚生労働省は雇用調整助成金の特例措置を、来年1月以降段階的に縮小していく方針を決めた。1日の助成額の上限を現在の1万3500円から1~2月は1万1000 ...