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機密保持に関する誓約書（退職時）――例をWordファイルでダウンロード可能│無料ダウンロード『日本の人事部』

優秀人材の「特別扱い」と「周囲の納得」を両立させるには？神戸大学大学院服部教授と解くこれからの人事課題【30_0109】. ダウンロード. 自分の関心に合わせたお役立ち資料 ...

スラッジとは――意味やナッジとの違いを解説

「スラッジ（Sludge）」とは、私利私欲のために人々の行動を促したり、より良い行動をはばんだりする仕組みのこと。スラッジは、英語で「ヘドロ」や「泥」を意味します。

[ニュース]出社とリモートの「勤務形態」に関するアンケートを実施 | 『日本の人事部』

20 hours ago ... 出社・リモートを組み合わせて働ける企業は「志望度上がる」学生が9割。「仕事とプライベートのバランスがとりやすい」「安心感ありつつ負担を軽減」 ...

寄附講座とは――意味、企業と大学側のメリットや目的は

May 18, 2017 ... 「寄附講座」では、企業活動に直結するような実用的・実践的なテーマを扱う場合、支援する企業自身が現役の経営幹部や社員を派遣し、講師を務めることも ...

会議での振り返りシートのテンプレート│無料ダウンロード『日本の人事部』

書式文例をカテゴリで探す ... HR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。 ... 人事・労務関連の代表的なメディアをご紹介し ...

管理職にはどのような役割があり、どんな課題を抱えているのか。その解決のために人事リーダーができることとは(「日本の人事リーダー会」第19回会合レポート)

Sep 26, 2023 ... 管理職は自分の裁量でかなりやりたいことがやれます。また、やりたいことを提案できる立場でもあります。部長クラスは戦略や結果を意識する必要があります ...

[ニュース]ジョブ型雇用に関する意識調査 | 『日本の人事部』

Mar 12, 2024 ... 今後転職をするとしたら、半数以上が「ジョブ型雇用」ではたらきたい～自分の仕事を説明できる人は、「やりがいを感じる」の回答割合が高い結果に～転職 ...

給与計算とは――業務の流れや年間スケジュールを解説

Jun 5, 2023 ... 給与計算とは、使用者（企業・事業主）が従業員に支払う賃金を計算する業務です。総支給額から控除額を差し引いた金額を支給します。総支給額には、基本給や ...

お中元の送付状（見本2）のテンプレート│無料ダウンロード『日本の人事部』

優秀人材の「特別扱い」と「周囲の納得」を両立させるには？神戸大学大学院服部教授と解くこれからの人事課題【30_0109】. ダウンロード. 自分の関心に合わせたお役立ち資料 ...

「エクスパッツ」とは？

エクスパッツ（Expats）とは、Expatriate（国外居住者）の略称。海外の本社や親会社、関係会社などに所属し、転勤などの理由で日本に派遣されている駐在員のことです。

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