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LMX理論とは――意味と職場における信頼関係のへ影響を解説

Jun 12, 2023 ... LMX （Leader Member Exchange）理論とは、「一人のリーダー」と「一人のメンバー」という関係に焦点を当てたリーダーシップ論です。

生理休暇とは――有給・無給の傾向やトラブル事例について解説

生理休暇とは、生理日の就業が困難な女性に対する措置であり、労働基準法によって定められています。従業員から請求があった場合、企業は必ず休暇を与えなければなり ...

内定通知書のテンプレート│無料ダウンロード『日本の人事部』

「面接での発言は、学生の本音なのか」。新卒採用担当者の尽きない悩みに、テクノロジーが答えを出し...

[ニュース]【官報公示】東京都最低賃金を1,226円に引上げ | 『日本の人事部』

7 days ago ... 東京労働局長（増田嗣郎）は、東京都最低賃金を63円引き上げ、時間額1226円に改正することを決定し、本日官報公示を行いました。東京都最低賃金（地域別 ...

委任契約書のテンプレート│無料ダウンロード『日本の人事部』

お役立ち資料 · マネジャーのための1on1完全ガイド · 2025年年末調整に関わる税制改正まとめ【20_0079】 · 優秀人材の「特別扱い」と「周囲の納得」を両立させるには？神戸 ...

ジョブローテーションとは――意味と目的、企業の成功事例、メリット・デメリットを解説

ジョブローテーションとは、社員の能力開発のために、人事計画に基づいて行われる戦略的人事異動のことを指します。かつては長期雇用を前提とする日本企業ならではの ...

後知恵バイアスとは――意味と例、「そうだと思った」と考えてしまう心理的傾向

Feb 14, 2020 ... ブリリアント・ジャークとは、「優秀で仕事はできるが、言動にトゲがあり、周囲に悪影響を与える、協調性の無い人材」のことを指し、「優秀（＝Brilliant）」 ...

ノーワーク・ノーペイの原則とは――意味、遅刻や欠勤、自然災害時の扱いは

労働契約法第6条が定める労働契約は、労働者による労務の提供と、使用者による賃金の支払との“双務契約”です。したがって労務の提供が履行されず、それが労働者の責任 ...

過労死ラインとは――時間外労働時間の長さや、長時間労働のリスクを解説

これは「過労死」とも呼ばれ、労働時間が長いほど業務の過重性が増し、おおむね時間外労働が45時間を超えて長くなるほど、業務と発症との関連性が徐々に強まるといわれてい ...

傾聴とは｜意味とビジネスにおける使い方やトレーニング方法

「傾聴」とは、相手のいうことを否定せず、耳も心も傾けて、相手の話を「聴く」会話の技術を指します。

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