会議での振り返りシート
社内の会議の結果や、進行の改善点を記入するための振り返りシートです。

15.42KB
提供:
『日本の人事部』事務局
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社内の会議の結果や、進行の改善点を記入するための振り返りシートです。
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中途採用にかかるコストをリストアップし、コストを計算するためのシートです。
Word形式の交通費精算書です。
異動などで引継が必要になった際に、業務を整理し後任を割り振るための書類です。
週次で業務を報告するためのテンプレートです。
パワハラのケースを例文とした始末書のテンプレートです。
OJTを行う際の計画書です。育成目標の立て方のポイントなどを記載しています。
360度評価で管理職を評価するためのテンプレートです。部下から評価しやすい項目を内容に盛り込んでいます。
チームメンバー(部下)の「行動評価」や「行動開発(能力開発)」をするためのデータの基本となるものです。
行動評価、行動開発の基本は「行動観察」です。
行動観察は2ヶ月くらい毎日、訓練しないとなかなか習得できません。
メンバーの行動開発のみならず、リーダー(管理者)自身の行動開発も可能となります。
パソコンに向かって仕事をしている姿が一般的になったチームリーダー(管理者)は、個人の成果は上がるかもしれませんが、チームのマネジメントができません。
チームのマネジメントやリーダーシップの発揮は、チームメンバーひとりひとりを良く観ることから始まります。
このシートを使い、2ヶ月間地道に観察を続けていると「大きな気づき」を得ること間違い無しです。
有限会社ライフデザイン研究所