作業員名簿
全建統一様式第5号をもとにした、建設などを想定した作業員名簿です。
44.50KB
提供:
『日本の人事部』事務局
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全建統一様式第5号をもとにした、建設などを想定した作業員名簿です。
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従業員本人、もしくは家族などに不幸があった場合の届出テンプレートです。
復職申請書のテンプレートです。
傷病による休職を経ての復職の場合は、復職申請書と医師の診断書をもとに復職可否を判断します。また時期の明確化、記録のために復職許可証を発行するとよいでしょう。
就業規則に設ける服務規律の例です。個人情報の保護などの一般的な規定を記載しています。自社に合わせて編集し、ご利用ください。
フレックスタイム制における就業規則の例です。コアタイムあり・なしの二例をそろえています。
セクハラ防止に関するモデル規定です。禁止する行為と、懲戒処分の程度を含んでいます。
就業規則の作成・改訂の際に使用する意見書です。どうぞご利用ください。
社員から在籍・在職証明の発行を依頼されたときのテンプレートです。Word形式のものをダウンロードして、ひな形として自由に編集することができます。
中途採用を行った際に、オンボーディングとしてどのようなことを行うかリストアップをするための参考資料です。
ダウンロードが完了しました
調査データから若手社員のホンネと実態について読み解き、その結果から見えてきた若手社員育成のポイントを解説しています。
若手社員の定着や成長にお悩みの人事・教育部門の方、必見です!
教育体系とは、「社員に実施する教育の全体像を一覧に表したもの」であり、階層や職種、年次、課題別に必要な教育を整理し、社員の育成計画を体系的に表しています。
本資料では、教育体系構築に向けた事前のチェックリストと階層別をベースにした基本的な教育体系の簡易テンプレートをダウンロードいただけます。
2025年も雇用関連法令・政策の改正が続きます。
本資料では、2025年に改正される雇用関連の政策・法令の具体的な内容解説のほか、人事・労務担当者のやることリストや今後の人事労務領域の動向をより深く理解するための最新動向資料をまとめました。