「コンプライアンス」が企業に求めているものとは何か? | 『日本の人事部』 2010/02/25 ... 法令順守といっても単に法律を守るだけではなく、企業の社会的責任(CSR:corporate social responsibility)を果たすことも、強く要求されるようになってき ...
コンプライアンス研修の必要性 | 『日本の人事部』プロフェッショナルコラム 2017/03/24 ... このプロフェッショナルのコラム(テーマ) · 離職防止/組織活性コンサルティング (81) · リーダー育成 (37) · 人事評価制度コンサルティング (24) · 接遇 ...
コンプライアンス研修で問題は解決するのか? | 『日本の人事部』プロフェッショナルコラム 2019/01/09 ... 昨年は「〇〇という会社がコンプライアンス研修を実施した」というニュースをたくさん目にしました。・某スポーツ団体の部下に対する暴力問題を防ぐ ...
ハラスメント・コンプライアンスの最大リスクは『人の特性』 -「パーソナル面」を理論やデータから学ぶ-|日本の人事部「HRカンファレンス2023-秋-」 2023/11/16 ... 株式会社マネジメントベース「HRカンファレンス2023-秋-」の講演詳細はこちらをご覧ください。
コンプライアンスとは――意味、違反事例や法令順守体制の取り組みをわかりやすく コンプライアンスはCSRの一部. コンプライアンスは、CSR(Corporate Social Responsibility)の枠組みの中にあるもので、「企業の社会的責任」と訳され ...