36協定とは――新様式の変更点や届出方法、特別条項、残業上限、罰則について解説 Nov 22, 2023 ... 36協定特別条項の適用により、2024年4月1日以降は「年960時間以内」「月100時間未満」まで時間外労働が認められます。ただし、都道府県の指定を受けた一部 ...