『待遇の良さ』や『働きやすさ』を求める一方、『企業理念』などの期待は低い傾向～『2019年度 新入社員意識調査』結果報告：リンクアンドモチベーション 株式会社リンクアンドモチベーション（本社：東京都中央区、代表：小笹芳央、証券コード：2170）の研究機関 モチベーションエンジニアリング研究所が、2019年の新入社員56...
働き方改革や煩雑な管理業務をサブスクリプションで支援～PCオフィスワークトータルサービス『スリムワークサポート』を提供開始：パナソニック システムソリューションズ ジャパン パナソニック システムソリューションズ ジャパン株式会社（以下パナソニック）は、企業の働き方改革や煩雑な管理業務をサブスクリプション（定額制）で支援するPCオフィスワーク...
7月1日時点の就職内定率は85.1%。進路を確定した学生は71.3%～『就職プロセス調査（2020年卒）』（2019年7月1日時点 内定状況）【確報版】：リクルートキャリア 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林 大三）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：増本 全）は、...
給与を上げた理由は「人材確保のため」がトップ～非正規雇用の「給与に関する業種別企業調査」：マイナビ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、非正規雇用（アルバイト／派遣／契約社員）の採用業務担当者を対象に、非正規雇用の「給与に関する業種別企...
7月1日時点の内定率は前年同期実績を2.9ポイント上回る84.0％～キャリタス就活2020 学生モニター調査結果（2019年7月発行）速報：ディスコ 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2020年3月卒業予定の大学４年生（理系は大学院修士課程２年生含む）を対象に、7月1日時点での就職活動...
組織課題を可視化し、人事コンサルタントが社員の活躍・定着まで支援するタレントマネジメントシステム～『Talent Viewer』の提供を開始：エン・ジャパン 入社後活躍・採用支援のエン・ジャパン株式会社 （本社：東京都新宿区、代表取締役：鈴木孝二、以下エン・ジャパン）は、組織課題を可視化し人事コンサルタントによる社員の活躍・定...
2020年卒学生の6月末時点の内々定率は74.4％。就職活動終了の学生5割超え～『2020年卒マイナビ大学生就職内定率調査』：マイナビ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2020年卒業予定の全国の大学生、大学院生を対象とした「2020年卒マイナビ大学生就職内定率調査」6...
卒業後の進路が確定した大学生/大学院生は9割以上。就職活動に関する情報収集の開始時期は「大学3年/大学院1年の6～9月頃」が最も高い～『2019年卒学生の就職活動の実態に関する調査』：全国求人情報協会 公益社団法人全国求人情報協会の専門部会である「新卒等若年雇用部会」は、調査・研究活動の一環で、民間企業・団体への就職活動を経験した全国の大学4年生・大学院2年生を対象とす...
20卒体育学生、企業選択のポイントは「社員の人間関係の良さ」が最も多く18.3％。次いで「自分が成長できる環境がある」～『20卒体育会学生の就職活動レポート』：スポーツフィールド スポーツ人財の就職・採用支援サービスを手掛ける株式会社スポーツフィールド（本社：東京都新宿区）は体育会学生の就職活動状況レポートをリリースしましたことをお知らせいたします...
アウトソーシングサービスにRPAやITテクノロジーを組み合わせて、本質的な課題解決を実現～管理部門自体の働き方改革を促進する『ハイブリッドアウトソーシングサービス』を開始：NOCアウトソーシング＆コンサルティング NOCアウトソーシング＆コンサルティング株式会社（以下、NOC）は、2019年7月1日（月）に管理部門自体の働き方改革を促進するハイブリッドアウトソーシングサービスを開始...
2019年下半期（7月～12月）の転職市場は2年ほど続いた求人数の増加トレンドに変化の兆し。求人増加ペースが緩やかに～『転職市場予測 2019下半期』（doda）：パーソルキャリア 総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「doda（デューダ）」は、「転職市...
説明会から面接、内定まで、すべてがオンライン上で完結～海外留学中の学生のための新たな就活ツール『Mynavi Online Job Matching』を開始：マイナビ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、説明会から面接、内定まで、すべてオンライン上で行える、海外留学中の学生のための新たな就活ツール『My...
東日本エリアの平均時給は1,048円、西日本エリアの平均時給は1,014円、埼玉県の「製造関連・ドライバー職」は集計開始以来過去最高の1,015円～『2019年6月 パート・アルバイトの募集時平均時給』：アイデム 総合人材情報サービスの株式会社アイデム（本社：東京都新宿区 代表取締役社長：椛山 亮）は、求人メディア『イーアイデム』や採用ホームページ構築サービス『Jobギア採促』を利...
4社に1社が「自社研修はスマホで受講可能」～企業研修におけるスマートフォン活用についてのアンケート調査：デジタル・ナレッジ 導入実績1500超を誇るeラーニング専門ソリューション企業、株式会社デジタル・ナレッジ（本社：東京都台東区、代表取締役社長：はが弘明）が運営するeラーニング戦略研究所は、...
中途入社者の「離職意向度の低減」に寄与する上司とのコミュニケーションは「雑談」～「中途入社後活躍調査」第3弾：リクルートキャリア 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林 大三）は、従業員300名以上の企業に中途入社して５年未満の方を対象にアンケート調査を行い、5,37...
立教大学とパーソルグループ、人と組織の課題解決のために連携。経営学研究科が日本初となる「リーダーシップ開発コース」を開設 立教大学大学院経営学研究科（東京都豊島区、研究科委員長：山口和範）と、総合人材サービスのパーソルホールディングス（東京都港区、代表取締役社長：水田正道）ならびにパーソル総...
入退室履歴を勤怠情報として活用することも可能～低コスト・高セキュリティのオフィス向けスマートロック「bitlock PRO」の発売を開始：ビットキー キーテクノロジースタートアップの株式会社ビットキーは、bitlock シリーズ第3弾として、オフィス・店舗・貸し会議室等のドアにつけるだけで、スマートフォン...
非正規雇用でシニア採用を実施している企業は6割以上。主な理由は「人手不足の解消」や「経験の豊富さ、専門性の高さ」～『シニア採用に関する業種別企業調査』：マイナビ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、非正規雇用（アルバイト／派遣／契約社員）の採用業務担当者を対象に、『シニア(※)採用に関する業種別企...
大学3年生（修士1年生）の5月下旬時点でのインターンシップ参加意向、「参加したい／参加する予定」が9割を超える～『2021年卒学生の職業意識とインターンシップに関する調査』（キャリタス就活2021学生モニター調査（2019年5月））：ディスコ 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、キャリタス就活2021登録学生（2021年3月卒業予定者）を対象に、インターンシップの参加意向や就職に...
現在、外国人採用を行っている（44.9％）企業のうち、69.5％が「良い人材が採用できている」と回答～『日本企業の外国人採用実態』：ディップ ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼CEO：冨田英揮、以下当社）のディップ総合研究所は、「日本企業の外国人採用実態」を実施しました。その結果、外国人採用...
