2019年1月のアルバイト平均時給は全国平均1,048円～春に向けた歓送迎会やスタッフ入れ替えに備え、「フード系」で平均時給が上昇トレンド（アルバイト求人情報サービス「an」調べ）：パーソルキャリア 総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営するアルバイト求人情報サービス「an」は、求人情報メ...
高セキュリティで従業員の健診データを一元管理～『FiNC ウェルネスストレージ』を提供開始：FiNC Technologies 予防ヘルスケア×AIテクノロジー（人工知能）に特化したヘルステックベンチャー株式会社FiNC Technologies（本社：東京都千代田区、代表取締役 CEO：溝口勇児...
実例をもとにした解決方法を解説～『パワハラ管理職 指導できない管理職 人事が直面する職場トラブル～ハラスメント個別対応実例集～』（樋口ユミ：著）第一法規より刊行 第一法規株式会社は、樋口ユミ：著『パワハラ管理職 指導できない管理職 人事が直面する職場トラブル～ハラスメント個別対応実例集～』を刊行しました。 「研修を受けてもハ...
勤務医の残業上限年960時間、賛成5割超の一方、回答医師の大多数が“現実的ではない”と悲観的～医師2,400名に聞く「勤務医の時間外労働上限時間 年960時間」に関する調査：メンタルヘルステクノロジーズ 健康経営を IT ソリューションで解決する株式会社メンタルヘルステクノロジーズ（所在地：東京都港区、代表取締役：刀禰真之介）は、2024年4月から適用される「医師の働き方...
独自の社内通貨で従業員の健康づくりをサポート！健康コイン『ARUCO（アルコ）』を導入～歩いて、動いて、どんどん貯まる。選んで、使って、ますます健康に：ロート製薬 ロート製薬株式会社（本社：大阪市、代表取締役会長兼社長：山田邦雄）は、かねてより取り組んでいる健康経営の一貫として、従業員の健康増進を目的に“健康社内通貨”『ARUCO（...
2人に1人の求職者が求人情報サイトを含む“インターネット関連”で検索。46％の人が派遣会社からの「自分に合った仕事の紹介」を求める～『お仕事の探し方・派遣会社の探し方についてのアンケート調査』：ディップ ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼CEO：冨田英揮）は、自社で運営する総合求人情報サイト「はたらこねっと」において「はたらこねっとユーザーアンケート ...
正社員で現在副業している人は10.9％。現在副業を行っていないが、今後副業したい人は41.0％～『副業実態・意識調査結果【個人編】』：パーソル総合研究所 総合人材サービス、パーソルグループのシンクタンク・コンサルティングファームである株式会社パーソル総合研究所（本社：東京都港区、代表取締役社長：渋谷和久）は、副業に関する個...
平成30年分の現金給与総額は前年比1.6％増。所定外労働時間は1.4％減。常用雇用は0.6％増～毎月勤労統計調査 平成30年分結果速報（厚生労働省） 厚生労働省は毎月勤労統計調査平成30年分結果速報を、今般とりまとめましたので公表します。 【調査結果のポイント】 1.賃金（一人平均） (1)一般労働者の現金給...
平成30年12月分の現金給与総額は前年同月比1.8％増。所定外労働時間は4.3％減。常用雇用は0.8％増～毎月勤労統計調査平成30年12月分結果速報（厚生労働省） 厚生労働省は毎月勤労統計調査平成30年12月分結果速報を、今般とりまとめましたので公表します。 【調査結果のポイント】〔（）内は、前年同月比または前年同月差を示す...
アルバイト社員の不足感を感じる企業は約7割。約3割の企業が前年と比較して採用コストが上がったと回答～『アルバイト採用活動に関する企業調査』：マイナビ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、直近1年以内にアルバイト採用業務に携わった20～69歳の会社員（会社役員・自営業を含む）を対象に調査...
2019年1月の転職求人倍率は前月比-0.36ポイントの2.13倍。転職希望者数の伸びが求人数の伸びを上回り、転職希望者優位の売り手市場に変化が～「doda 転職求人倍率レポート」：パーソルキャリア 総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「doda（デューダ）」は、2019...
9割の女性が「結婚・出産後も働きたい」と回答。女性が長く働ける職場環境の特徴は、充実した制度整備よりも、周囲の理解があること：『エンウィメンズワーク』ユーザーアンケート：エン・ジャパン 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二）が運営する、正社員勤務を希望する女性向け求人情報サイト『エンウィメンズワーク』...
パーソナライズド動画生成サービス「onono（オノーノ）」のサービス提供を開始～新卒・中途の採用候補者に対して、一人ひとりのニーズに合った動画を簡単に生成・配信が可能：ステラス 株式会社ステラス（本社：東京都千代田区神田須田町1-5-10 代表取締役社長：山本 徹）は、2019年2月12日（火）より、新卒・中途の採用候補者に対して、一人ひとりのニ...
派遣で働くことを「許容する層」は51.9％。40代以上の女性では6割強が許容。就業意向への影響度第1位は「働く時間や期間などの融通が利く」～『派遣就業に対する意識調査』：ディップ 総合求人情報サイトを運営するディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼 CEO：冨田英揮、以下ディップ）のディップ総合研究所は、自社で運営するアルバイト・パー...
2019年の実質昇給率、世界平均は1.3％と小幅減少。日本はインフレ率上昇の影響で昨年1.6％から0.1％に減少する見込み～『2019年度 世界の報酬動向』調査：コーン・フェリー グローバルな組織コンサルティングファームのコーン・フェリー（NYSE: KFY）は、2019年の世界各国の報酬動向調査結果を発表しました。（コーン・フェリー 東京都千代田...
住宅手当新設し最大2万円支給 日比野設計 保育所や介護施設の設計を手掛ける㈱日比野設計（神奈川県厚木市、日比野拓代表取締役社長）は、今年4月から厚木市に居住する社員に対して1カ月1万円の住宅手当を支給する。住まい...
2019年も週休3日制を試験的に実施～2017年より3年連続。本年は夏季の水曜日に半数交替制を試行：サタケ 株式会社サタケ（本社：広島県東広島市西条西本町2-30、代表：佐竹利子）は、ワーク・ライフ・バランス推進の観点から、2017年より3年連続で週休3日制を試験的に実施するこ...
2019年版日本における「働きがいのある会社」ランキングを発表～規模別第1位は、大規模部門セールスフォース・ドットコム、中規模部門コンカー、小規模部門アトラエ：GPTWジャパン Great Place to Work(R) Institute Japan（本社：東京都品川区、代表取締役社長：岡元利奈子、以下GPTWジャパン）は、2019年版 日本...
従業員のストレスチェックの結果から、自社の「活性度（生産性）」やパフォーマンス低下による「プレゼンティーズム損失額」がわかる～ストレスチェックシステム『Co-Labo』の新機能、『プレゼンティーズム分析レポート』をリリース：ヒューマネージ、保健同人社 株式会社保健同人社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中島 敏樹、以下保健同人社）と株式会社ヒューマネージ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：齋藤 亮三、以下ヒュ...
「100％の状態で勤務できている」従業員はわずか1割。9割の従業員がパフォーマンスの低下を実感しており、「25％以上パフォーマンスが落ちている」従業員も2割存在～「ストレスチェック×プレゼンティーズム」の調査研究：ヒューマネージ、保健同人社 株式会社保健同人社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中島 敏樹、以下保健同人社）と株式会社ヒューマネージ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：齋藤 亮三、以下ヒュ...
