第一生命経済研究所、『働く女性の能力開発に対する意識』
男女とも仕事にやりがいがあると思っている人のほうが職業能力向上に意欲的
~『ライフデザイン白書 2015年』調査より~
第一生命保険株式会社(社長 渡邉 光一郎)のシンクタンク、株式会社第一生命経済研究所(社長 矢島 良司)では、全国の18~69歳の男女7,256人に対して「今後の生活に関するアンケート調査」を実施し、その分析結果を元に『ライフデザイン白書 2015年』を発刊いたしました。そのうち、本リリースでは、正社員・正職員の働く目的や職場環境評価、能力開発意識についての結果を紹介します。
≪調査結果のポイント≫
働く目的
●「働くのは当然だから」の回答割合は、29歳以下では女性(42.2%)が男性(37.4%)を上回る
現在勤めている職場に対する評価
●男性同様女性も半数以上が「仕事の内容がおもしろい」と回答
現在身につけている職業能力
●「英語などの語学力」以外、すべての項目で女性よりも男性のほうが身につけていると回答
今後新たに身につけたい能力、伸ばしたいと思う能力
●「管理職としてのマネジメント能力」を身につけたい男性は25.6%、女性は12.6%
職場評価と職業能力との関係
●男女にかかわらず、仕事にやりがいがあると思っている人のほうが、職業能力向上に意欲的
<お問い合わせ先>
(株)第一生命経済研究所 ライフデザイン研究本部
研究開発室 広報担当(津田・新井)
TEL.03-5221-4771
FAX.03-3212-4470
◆ 本調査の詳細は、こちら(PDF)をご覧ください。
(株式会社第一生命経済研究所 http://group.dai-ichi-life.co.jp/dlri/ /10月14日発表・同社プレスリリースより転載)