無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

ニュース
社会 教育・オピニオン
掲載日:2015/07/07

日本安全保障・危機管理学会、『企倫マーク制度』の運用開始
“ブラック企業のレッテルを貼られる事業者のリスク” に備える新たな認証マーク

一般社団法人日本安全保障・危機管理学会(以下 JSSC、代表理事:二見 宣)は、協同組合企業情報センター(以下 KJC、代表理事:山本 柳二)に統括管理機関を委託し、ブラック企業の従前の解釈である「反社会的勢力との繋がりを持つ等違法行為を常態化させた企業:BER-α…Anti-social forces」や昨今加味された解釈である「労使関係の喪失状態の企業:BER-β・・Black company for employees」を事業者の経営リスクとして、危機管理の観点から企業倫理体制の整備、再構築を目的とする『企業倫理再構築認証マーク制度:略称 企倫マーク制度』の運用を7月1日より開始します。

 

※『企業倫理再構築認証マーク制度(企倫マーク制度)』とは
悪評、風評被害また、その結果生じる自社ブランドの毀損による営業活動や採用活動への悪影響を危機管理の重要項目として捉える事により企業倫理再構築(BER…Business Ethics Re-engineering)に寄与する制度。

企業倫理再構築認証マーク制度
(上記ページのオープンは7月中旬を予定しています)

 

企倫マークの付与承認を行うJSSCは、反社会的勢力の範囲も従来の暴力団にテロリスト集団他を加え、BER-αのチェック項目には、ステークホルダーの「安心」に寄与する倫理規定の完備等を規定し、BER-βにおいては、「36協定違反」や「名ばかり管理職問題」、「セクハラ、パワハラ、マタハラ問題」更には「介護離職問題」や「従業員のストレスチェック義務」等の最近、特にクローズアップされている経営課題をチェック項目としています。

JSSCは、本事業に関して、“企業自体の経営リスクをヘッジする為の認証マーク取得により、自らの経営を律する事”“全てのステークホルダーの安心に寄与し、若者の雇用促進の一翼を担う事”“危機管理のグローバルスタンダードを目指し、健全なる日本国内の事業活動に貢献する事”を目的として掲げ、「リーズナブルな取得費用(2年更新)でブラック企業のレッテルを貼られるリスクをカバーする指針となる備えを提供できる」としています。

また、統括管理機関であるKJCでは、実際の付与審査を行う『審査・普及機関』に非営利法人や保険の大手プロ代理店等の営利法人を指定し制度の普及を推進すると共に、審査の精度を確実なものとする為に統括教育機関として審査・普及機関に登録を義務づける“審査員資格者(CBI:Certified-BER・Inspector、ABI:Affiliated-BER・Inspector)の育成”に注力するべくE-ラーニングを準備する等、事業者にとっても審査・普及機関にとっても納得感があり堅実なプロジェクトを実現します。

KJCは、一社でも多くの事業者へ「安心の備えとしての企倫マーク」をお届けしたいとしており、年間目標2千社の取得事業者拡大に向けて積極的に取り組みます。

 

<問い合わせ先>
企倫マーク制度事務局
統括管理機関 協同組合企業情報センター内
〒102-0076 東京都千代田区五番町5番地1JS市ヶ谷ビル6F
TEL.03-3264-0755 FAX.03-3264-7815
 

◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。

(一般社団法人日本安全保障・危機管理学会 http://www.jssc.gr.jp/   /6月30日発表・同社プレスリリースより転載)

この記事をオススメ

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。
※コメント入力は任意です。

オススメ
コメント
(任意)
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

コメントを書く

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。

コメント
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

問題を報告

ご報告ありがとうございます。
『日本の人事部』事務局にて内容を確認させていただきます。

報告内容
問題点

【ご注意】
・このご報告に、事務局から個別にご返信することはありません。
・ご報告いただいた内容が、弊社以外の第三者に伝わることはありません。
・ご報告をいただいても、対応を行わない場合もございます。