企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

ダイバーシティ アセスメント「2019 J-Winダイバーシティ・アワード」応募受付中～企業の女性活躍推進、現在の推進状況とこれからの対応方法がわかる：J-Win

2018/10/18

人手不足倒産、前年同期比40.7％増。通期で最多となった前年度件数を上回る勢い～「人手不足倒産」の動向調査（2018年度上半期）：帝国データバンク

2018/10/12

在籍者がいる社員タイプの組合せパターンは「無限定正社員－フルタイム非正社員－パートタイム非正社員－嘱託社員」が最も多く39％～「多様な人材が活躍できる働き方改革に関する研究会」の報告書を発表：みずほ情報総研

2018/10/12

転職エージェント部門は全体のロイヤルティ上昇がみられる一方、転職関連サイト部門は各社間の差が大きい結果に～転職業界を対象にしたNPS(R)ベンチマーク調査2018の結果を発表：NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューション

2018/10/11

従業員数50人未満の企業の半数弱が「副業規則がない」。8割超が「副業を禁止する企業は魅力がない」と回答～副業に関する正社員1,000人意識調査：マクロミル

2018/10/11

2018年度の国内ワークスタイル変革ソリューション市場は4,459億円と予測。市場は堅調に拡大、勤怠管理・ビジネスコミュニケーション関連商材が伸長​～ワークスタイル変革ソリューション市場の調査：矢野経済研究所

2018/10/09

全産業213社ベースで75万3389円、対前年同期比3.9％増とプラスに転じる～『東証１部上場企業の2018年年末賞与・一時金（ボーナス）の妥結水準調査』：労務行政研究所

2018/10/05

景気DIは0.1ポイント減、足踏み状態続く。災害相次ぎ『北海道』『近畿』が悪化～『TDB景気動向調査　2018年9月調査結果』：帝国データバンク

2018/10/05

潜在保育士の6割が保育士としての就労を希望。働く上で「勤務時間や勤務日など希望に合った働き方」を最も重視～「保育士の就労に関するアンケート調査」結果報告：野村総合研究所

2018/10/04

企業の63.1％が働き方改革に前向き。取り組みの具体的内容は「長時間労働の是正」が79.8％と最も高く、次いで「休日取得の推進」（61.8％）～『働き方改革に対する企業の意識調査』：帝国データバンク

2018/09/19

57.47%が「給与」より「やりがい」の方が大事と回答。「下積みは重要」と回答したのは69.05％～「Wantedly Visit」ユーザーの仕事に関する意識調査：ウォンテッドリー

2018/09/19

雇用人員の過不足、正社員で6割弱が不足と回答。「副業・兼業の許可する予定はない」企業は75.8％～『多様な働き方の進展と人材マネジメントの在り方に関する調査（企業調査・労働者調査）』：JILPT

2018/09/19

就活を通じて企業を好きもしくは嫌いになった経験のある就活生は9割～「採用版・魅力度ブランディングモデル」をもとにした就職活動調査：企業広報戦略研究所

2018/09/19

2018年1～8月の労働者派遣業の倒産件数は、前年同期比2.2％増の46件。人手不足で中小事業者が苦戦～労働者派遣事業者の倒産動向調査（2018年1～8月）：帝国データバンク

2018/09/11

旧姓使用を認めている企業は67.5％。セクハラ防止規程を定めている企業は69.3％～民間企業440社にみる『人事労務諸制度の実施状況』：労務行政研究所

2018/09/06

法定外の総労働時間をシステムで集計していない企業は42%。有給休暇取得日数が年5日に満たない従業員が100名以上いる企業は40%にのぼる～働き方改革関連法に関する大手企業の対応状況調査：ワークスアプリケーションズ

2018/08/30

自社の働き方改革の評価は平均「48.5点」。法案成立後も「働き方」は変わらないが7割～「働き方改革」に関する意識調査：日経ＨＲ

2018/08/29

企業の50.9％が正社員不足、7月では過去最高。正社員は「情報サービス」が7割、非正社員は「飲食店」が8割の企業で不足 ～『人手不足に対する企業の動向調査』（2018年7月）：帝国データバンク

2018/08/28

女性の活躍・定着に取り組んでいる企業は52％。 女性の活躍推進における課題は「目標設定」が増長～『企業の女性活躍推進実態調査2018』：エン・ジャパン

2018/08/23

乳がんを罹患した際、働き続けたいという人は約半数。仕事を続ける場合に不安なことは20代では「仕事量」、40代では「家庭との両立」～『乳がんと就労に関するアンケート』：損保ジャパン日本興亜ひまわり生命

2018/08/23