無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

ニュース
人事サービス 人材育成・研修
掲載日:2013/01/29

アテイン、聴覚障害者向けeラーニング
「PowerPoint 2010使い方」を動学.tvに2月1日に公開

コンピュータトレーニング教材制作、eラーニング向けコンテンツ制作のアテイン株式会社(本社:東京都千代田区神田須田町2-19-8酒井ビル、電話:03-3255-4721、代表取締役:本多成人、資本金:1億1470万円)は、月額2,800円で500超の動画講座が見放題のクラウドeラーニングサービス「動学.tv(http://dougaku.tv/)」に、聴覚障がい者向け字幕付き動画教材「Microsoft PowerPoint 2010使い方」を2月1日に公開します。

書籍などでもパソコンソフトの使い方は学べますが、実際に動いているところを見ると理解が早まります。動画で学べて、さらにダウンロード可能な演習ファイルで復習が出来るのが「動学.tv」です。

以前、最も需要が高いと思われる事務仕事のために必要なビジネスソフトであるMicrosoft Officeの中からWord 2010とExcel 2010の字幕付き動画教材を公開したのですが、今回は次いで需要が高いPowerPoint 2010の字幕付き動画教材を制作しました。字幕によって機能の名称などを正しく覚えることが出来、また何の操作をしているかが良く分かります。
字幕付き動画で学習した後は、付属の演習ファイルを使ってアプリケーションで実習することができます。さらに講座の副読本もPDFで付属するので、印刷して復習に役立てることができます。
教材の内容としては、Microsoft PowerPoint 2010の基本操作から新機能までをナレーターが懇切丁寧に解説しています。初心者にも、前バージョンの利用者にもお奨めできる内容となっています。

今後の聴覚障害者向け字幕付き動画教材のラインナップとしては、2003などの旧バージョンの使い方講座や、さらに趣味にも仕事にも活かせるDTP・WEBデザインのAdobeソフト動画講座や、情報技術関連の字幕付き講座も順次制作していく予定です。

個人利用の方は「動学.tv」をそのままご利用いただけますし、聾(ろう)学校などには生徒分のライセンス提供、あるいはコンテンツ単位での提供も可能です。

Microsoft PowerPoint 2010 上巻(約65分)
1.PowerPoint の起動と画面構成
 起動と終了/開くと閉じる
 PowerPointの画面構成
 プレゼンテーションファイルを保存する
2.新しいプレゼンテーションの作成
 テンプレートを使って作成する
 「新しいプレゼンテーション」の作成
 タイトルスライドの作成と新しいスライドの挿入
 段落レベルの設定
3.グラフィックスの挿入
 オートシェイプの挿入
 クリップアートの挿入と画像の編集
 写真の挿入
4.SmartArtの挿入
 SmartArtの挿入
5.プレゼンテーションの編集
 アウトラインによる入力と編集
 スライドの入れ替えとコピー、削除
6.グラフの挿入と編集
 グラフの挿入
 グラフの編集
7.スライドショー
 スライドショーの基本操作
 スライドショーとして保存
 ビデオの作成

Microsoft PowerPoint 2010 下巻(約57分)
1.アニメーションの設定
テキストへのアニメーションの設定
再生順とタイミングの変更
2.SmartArtとグラフのアニメーション
SmartArtとグラフのアニメーションの設定
3.画面切り替え効果
画面切り替え効果
4.セクション
セクションの追加
5.スライドマスター
スライドマスターの編集
マスターへの画像の挿入
6.発表の準備
スライドショーの記録
発表者ノート
配布資料とノートの印刷
目的別スライドショー
7.スライドショーでの書き込みとインクツール
スライドショーでの書き込みとインクツール
8.ブロードキャストスライドショー
ブロードキャストスライドショー

【動学.tv 特長】
・15年以上の実績を誇る「誰でもわかる」シリーズのノウハウを生かした効果的な学習
・オンデマンド配信なので、時間、場所に束縛されない
・ナレーターがテロップ入りで懇切丁寧に解説するので初心者でも安心
・自由にダウンロードできる復習に最適な演習ファイルを提供
・講座数は約500
・1講座約60分前後なので500時間前後がインターネットで学び放題


このリリースに関するお問い合わせは下記まで
アテイン株式会社 担当 福嶌 崇臣(ふくしま)
〒101-0041東京都千代田区神田須田町2-19-8酒井ビル
Tel.03-3255-4721 Fax .03-3255-5680 http://www.attainj.co.jp/ 
E-mail info@attainj.co.jp 

(アテイン株式会社 http://www.attainj.co.jp /12月25日発表・同社プレスリリースより転載)

この記事をオススメ

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。
※コメント入力は任意です。

オススメ
コメント
(任意)
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

コメントを書く

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。

コメント
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

問題を報告

ご報告ありがとうございます。
『日本の人事部』事務局にて内容を確認させていただきます。

報告内容
問題点

【ご注意】
・このご報告に、事務局から個別にご返信することはありません。
・ご報告いただいた内容が、弊社以外の第三者に伝わることはありません。
・ご報告をいただいても、対応を行わない場合もございます。