検索

ログイン

会員登録

無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了！
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

ニュース
人事サービス 人材育成・研修
掲載日：2012/07/31

プロシーズ、『右脳で学ぶウェブプログラム入門～JavaScript / jQuery編～』リリース

プロシーズ eラーニング

『学ぶ、働く、成長する』を支援する株式会社プロシーズ(本社：大阪府吹田市、代表取締役社長：花田隆典、以下プロシーズ)は、インタラクティブなWebサイト制作に必要な「JavaScript、jQueryの技術」を基本から解説するeラーニング教材『右脳で学ぶウェブプログラム入門～JavaScript / jQuery編～』を販売開始致しました。

▼『右脳で学ぶウェブプログラム入門～JavaScript / jQuery編～』の詳細ページ
http://www.elschool.jp/course/javascript/　
▼ 体験サンプル
http://www.elschool.jp/sample/javascript/javascript_sample/　

■概要
本講座はXHTML/CSS2の基礎を理解しているマークアップエンジニア、ウェブデザイナーの卵の方を対象にした講座です。スマートフォン対応やユーザビリティ向上など、サイト制作にはよりインタラクティブな表現が求められるようになってきています。そういった時代の中でJavaScriptやjQueryの技術は、もはや多くのウェブクリエイターにとって目をそらせないものとなっていると言えます。

本講座では、「これまでプログラミングを敬遠していた方」や、「なんとなく理解してきたという方」へ、JavaScript、jQueryの基礎知識からプラグイン導入の発展知識までに焦点をあてて動画で丁寧に解説いたします。

【電子黒板で見て、触って、効率良く学習】
第一線で活躍中の有名講師によるライブコーディングは、視覚的にわかりやすく、一緒にサンプルを触って確認ができるので、本を読むよりも直感的な学習が可能です。自身のコーディングミスにもすぐに気づけるため、効率良く学習していただけます。

【質問コーナーで学習者が聞きたかった情報もカバー】
さらに、レッスンの中には「質問コーナー」が設けられています。本講座リリース前にモニター受講を行い、受講者がプラスアルファで知りたい内容（例：「先生はjQueryを使ってコーディングする中でよく利用するサイトはありますか？」）についても講座内で講師が解説してくれるコーナーを用意しました。「かゆいところ」、「実務レベルで知りたい内容」までカバーしています。


『右脳で学ぶウェブプログラム入門～JavaScript / jQuery編～』詳細情報
■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■
＜講座内容＞
1章　きほん
　Lesson1　はじめに、そしてどんなことができるのか？
　Lesson2　まずは簡単なところから慣れよう
　Lesson3　変数
　Lesson4　文字を操作しよう
　Lesson5　配列は憶えないとソン！
　Lesson6　たくさんの処理は繰り返し命令
　Lesson7　もしものための条件分岐
　Lesson8　サンプル制作実習
2章　醍醐味に触れよう！　
　Lesson9　関数がわかるともっと便利
　Lesson10　JavaScriptの得意分野！HTML内の要素をスクリプトで触る
　Lesson11　サンプル制作実習
3章　イベントの基礎　
　Lesson12　ユーザのクリックをキッカケにプログラムを走らせる
　Lesson13　クリックしたらCSSが変更される
4章　jQueryの基礎　
　Lesson14　jQueryを使うと今まで以上にラク
　Lesson15　HTML要素を生成して追加してみる
　Lesson16　jQueryのイベントを使ってみよう
　Lesson17　エフェクトを使う
5章　jQueryでもっと便利に　
　Lesson18　アコーディオンメニューの制作
　Lesson19　Ajaxを使った外部ファイル読み込み
　Lesson20　さまざまなjQueryプラグインの紹介

＜標準学習時間＞
総学習時間：21時間（目安：教材再生時間　11時間　、課題作成時間　10時間）

＜価格＞
3ヶ月　29,800円（税込）※学習用配布素材つき

＜講座詳細ページURL＞
http://www.elschool.jp/course/javascript/　

■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■
＜提供開始＞
2012年月7日

【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社プロシーズ　大阪本社　エルスクール事業部　井上
Tel： 06-6190-6276　Fax： 06-6190-6278
Mail：info@el-school.com　

（株式会社プロシーズ　http://www.pro-seeds.com/ ／7月30日発表・同社プレスリリースより転載）

この記事をオススメ

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地（都道府県まで）が公開されます。
※コメント入力は任意です。

オススメ
コメント
（任意）		 
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

コメントを書く

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地（都道府県まで）が公開されます。

コメント 
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

問題を報告

ご報告ありがとうございます。
『日本の人事部』事務局にて内容を確認させていただきます。

報告内容
問題点

【ご注意】
・このご報告に、事務局から個別にご返信することはありません。
・ご報告いただいた内容が、弊社以外の第三者に伝わることはありません。
・ご報告をいただいても、対応を行わない場合もございます。

ニュースジャンル一覧

人材育成・研修（人事サービス）ジャンルのニュース

もっとみる