シンポジウム「短時間正社員制度導入・定着を目指して」を
開催します（厚生労働省）
～短く働くことで、長く活躍できる人がいます！～
「短時間正社員制度」は、（1）育児や介護をはじめ様々な制約によって就業の継続ができなかった人や就業の機会を得られなかった人にとって、自らのライフスタイルやライフステージに応じた多様な働き方を実現する制度として、また、（2）企業にとっては、人材の定着や組織の活性化等に効果が見込める人事制度として、その普及や定着が期待されています。
厚生労働省では、効果的な短時間正社員制度の導入・定着を促進するために、三菱UFJリサーチ＆コンサルティング(株)に委託し、短時間正社員制度導入支援事業として、下記のとおり、東京と大阪で「シンポジウム」を実施いたします（※）。
シンポジウムでは、基調講演をはじめ、育児や介護を理由とする短時間正社員制度のみならず、多様な目的に対応した制度や、パートタイム労働者の正社員化を目指す制度を実際に導入・活用し、人材の確保・定着をすすめている企業・病院による事例報告及びパネルディスカッションを行います。
この機会にぜひ一度、制度の導入や運用の定着について考えてみませんか？
（※） シンポジウムの参加については、申込が必要です。
【 シンポジウム「短時間正社員制度 導入・定着を目指して」概要 】
（１）日程
東京･･･１０月１９日（水）１３：３０～１６：３０ MY PLAZAホール
大阪･･･１１月 ２日（水）１３：３０～１６：３０ ブリーゼプラザ小ホール
（２）概要
第１部：基調講演「短時間正社員とは？なぜ今短時間正社員が注目されるのか」
東京･･･佐藤博樹 東京大学大学院情報学環 教授
大阪･･･松原光代 東京大学社会科学研究所 特任研究員
第２部：企業・病院事例報告
東京･･･日本ユニシス(株)、社会福祉法人 恩賜財団済生会 福井県済生会病院
大阪･･･モロゾフ(株)、社会医療法人 明和会医療福祉センター
第３部：パネルディスカッション
テーマ１：短時間正社員導入・定着における課題
テーマ２：来場者を交えた質疑応答
○コーディネーター
東京･･･佐藤博樹 東京大学大学院情報学環 教授
大阪･･･松原光代 東京大学社会科学研究所 特任研究員
○パネリスト
東京･･･住友林業(株)、社会福祉法人 依田窪福祉会 ほか
大阪･･･(財)田附興風会 医学研究所 北野病院 ほか
（３）申込先（「短時間正社員制度 導入支援ナビ」内）
ＵＲＬ： http://tanjikan.mhlw.go.jp/sympo/
（４）実施主体 三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社
＜ 添付資料 ＞
○ シンポジウム（「短時間正社員制度 導入・定着を目指して」）リーフレット（PDF:641KB）
◆ 詳しくはこちらをご覧下さい。
（厚生労働省 http://www.mhlw.go.jp/ ／10月7日発表・報道発表より転載）