インテリジェンスとマネジメントソリューションズ
業務提携によりPMO新サービスを展開
| インテリジェンス（東京都千代田区、鎌田和彦・代表取締役 社長執行役員）のITソリューション事業部は、PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）サービスを提供するマネジメントソリューションズ（東京都港区、高橋信也・代表取締役）と、PMO人材の育成およびPMOサービス提供において業務提携することを発表いたします。 インテリジェンスグループ（IT子会社の株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズを含む）のITソリューションサービスがもつITエンジニアの人材供給力をベースに、マネジメントソリューションズがもつPMO領域での豊富なマネジメントノウハウをナレッジ化した教育プログラムを活用してPMOの専門人材を育成。大規模システム開発プロジェクトを有する企業やシステムインテグレーター（SIer）を中心に、PMOサービスを提供していきます。人材サービスとPMOコンサルティングの専門企業が提携し、PMOサービスの提供を行うのは、業界初の試みです。 【 サービス開始背景 】 ―法改正により、プロジェクトマネジャーの負担増が懸念― 業界再編や企業の設備投資により、大手SIerを中心に、開発案件の受注が引き続き活発である一方、昨今は開発プロジェクトのクオリティー向上が注目を集めています。更に2009年4月からは、情報システムの開発案件にも工事進行基準（※）の会計基準が適用されることになり、今後はより、精緻なプロジェクトマネジメントが必要とされる中、プロジェクトマネジャーの負担増が懸念され、PMOの外部受託に対する需要の拡大が見込まれています。 ―PMO専門人材の不足が課題― こうした中、PMOサービスの重要性が認識されつつある一方、PMOに関する専門知識をもつ人材が業界内で圧倒的に不足している上、専門家を育成するための体系立った教育システムが整備されていないのが現状です。さらに、ITエンジニアの慢性的な人手不足が重なり、十分な人材の確保ができていないことが、業界全体の課題となっています。 （※）工事進行基準：長期請負工事契約における会計上の収益認識基準。作業期間中、成果物が完成に近づく過程で徐々に収益が発生するという考えに基づいており、完成度合いに応じて収益と原価を計上し、各会計期間に分配する方法。 【 サービス概要 】 提供するPMO新サービスでは、今回の教育プログラムで育成されたPMO人材とマネジメントソリューションズの専門スタッフからPMOチームを組成し、50〜100名規模以上のプロジェクトを主な対象として、顧客のニーズに即したPMO業務を請負契約にて受託します。更に、小規模プロジェクト、もしくは、PMOリーダーを自社で配置しているプロジェクトに対しても、必要なレベルのPMO人材ニーズに対し、特定派遣形態にて対応。プロジェクトマネジャーの負担を軽減し、プロジェクトの円滑な進行をサポートします。 サービス開始当初は、PMO業務の中でも庶務・事務局機能を中心とした「プロジェクトアドミニストレーション」領域にてサービス展開を行い、専門知識をもつ人材の育成を進め、プロセス管理やマネジメント支援を主導的に行う「プロジェクトコントロール」「プロジェクトマネジメントコンサルティング」領域まで順次、サービスを拡大していく予定です。 【 人材育成 】 PMO業務未経験のITエンジニアは、マネジメントソリューションズがもつ2週間の教育プログラムを受講して基礎知識を習得した後、マネジメントソリューションズの専門コンサルタントの下、まずは「プロジェクトアドミニストレーション」領域のプロジェクトに配属され、OJTにて研鑽を積みます。その後、スキルアップを図りながら、より高いスキルレベルが必要とされる「プロジェクトコントロール」「プロジェクトマネジメントコンサルティング」領域のプロジェクトへの異動などを通じて組織力を高め、クオリティーの高いサービス提供を目指します。 更に、PMO人材のスキルレベル定義やスキル認定制度の策定も視野に入れ、PMO業務の重要性を業界全体に提案していくとともに、エンジニアの新たなキャリアパスとしての地位確立を目指します。 インテリジェンスとマネジメントソリューションズは、今回の業務提携を通じ、PMOの専門家を育成する新たなモデルを創出することで、IT業界の最適な人材流動化、人材配置を実現し、プロジェクトのクオリティー向上に貢献していきます。 ※1．「プロセスマネージメントの強化」の具体的施策 ・ 新QMS（クオリティ・マネジメント・システム）の定着によるCMMIレベル4の全事業部での取得 ・ プロジェクトの定量評価による「見える化」推進とリスクの早期発見 ・ プロジェクトにおける顧客との役割分担の明確化 【 サービス概要 】 ■ サービス名称： PMOアウトソーシングサービス、PMO人材派遣サービス ■ 開始日： 2008年8月8日 ■ サービス内容： ＜PMOアウトソーシングサービス＞ ・PMO業務全般の業務請負サービス ＜PMO人材派遣サービス＞ ・PMOの専門知識を有する認定エンジニアの人材派遣 ■ サービス特徴 ・ インテリジェンスグループの人材供給力により、請負および特定派遣形態にて安定的なPMO専門人材のニーズに対応する。 ・ マネジメントソリューションズが開発した独自のPMO人材育成プログラムにてPMO専門人材を育成。 → 集合研修のほか、e-Learningも活用した2週間の専門教育プログラムを受講 → 基礎知識を習得した後、専門コンサルタントの下、OJTにて研鑽を積む → 今後はスキルレベルを9段階にて判定し、認定書の発行も予定 ※ 詳細はこちらをご覧下さい。 （インテリジェンス http://www.inte.co.jp/ ／同社プレスリリースより抜粋・8月8日） |