『「うちの会社にはいい人が来ない」と思ったら読む 採用の問題解決』(北野 唯我:著)ダイヤモンド社より刊行
ダイヤモンド社は、『「うちの会社にはいい人が来ない」と思ったら読む 採用の問題解決』(北野 唯我:著)を刊行しました。
「いい人が来てくれない」のは、なんとなく採用しているから。東大・京大生の人気ナンバーワン!今、一番伸びている就職・転職サイト、ワンキャリア役員が初めて「科学的な採用」の全体像を語る。500社・32万人の就活サイトデータから見えてきた「会社の実力が暴かれる時代」にやるべきこと。
■書籍の概要
「うちの会社にはいい人が来ない」と思ったら読む 採用の問題解決
北野 唯我 著
定価:2200円(本体2000円+税10%)
発行年月:2024年09月
判型/造本:46並
頁数:288
ISBN:9784478120910
■目次
はじめに ── なぜ新しい「採用手法」が必要なのか
第1部 理論編
第1章 採用の「ゴールと全体像」
第2章 どの会社にも共通する「採用の法則」
第3章 自社の「採用課題」を見つける
第2部 実践編
第4章 「企業イメージ」の問題解決 企業イメージがない、弱い、悪い
第5章 「採用現場」の問題解決 目先の仕事に追われている
第6章 「新卒・中途採用」の問題解決 うちの会社にはいい人が来ない
第7章 仲間集めはサイエンスできる ケーススタディと採用の9か条
おわりに
ケーススタディの解答例
◆書籍の詳細は、こちらをご覧ください。
(株式会社ダイヤモンド社 / 9月発表)
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新卒採用