「doda 転職求人倍率レポート」2020年5月転職求人倍率
総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「doda（デューダ）」は、2020年5月の転職求人倍率をまとめた「doda 転職求人倍率レポート」を発表しましたのでお知らせします。
※ 転職求人倍率は、ホワイトカラー層を中心とした転職マーケットにおける需給バランスを表すもので、dodaエージェントサービス登録者（転職希望者）1名に対して、中途採用の求人が何件あるかを算出した数値です。
<算出式：転職求人倍率＝求人数（採用予定人員）÷転職希望者数>
■2020年5月の概況
2020年5月の転職求人倍率は、前月比-0.55ポイントの2.03倍となりました。求人数は前月比79.9%、前年同月比72.3%となりました。転職希望者数は前月比101.4%、前年同月比90.2%でした。
業種別では、全ての業種で求人数が減少しました。求人の減少率が最も低かったのは、「メディカル」（前月比84.6％）、次いで「金融」（前月比84.1％）となりました。職種別でも、11職種全てで求人数が減少しました。求人の減少率が最も低かったのは、「技術系（メディカル）」（前月比96.6％）、次いで「技術系（建築・土木）」（前月比87.4％）でした。
■解説 ～転職希望者数は微増。新型コロナウイルスを機に、新たな求人ニーズも～
5月末まで緊急事態宣言が延長されたことにより、採用活動を縮小・一時中断した企業がさらに増え、求人数は減少しました。一方、新型コロナウイルスの影響により会社の先行きに不安を感じている人や、テレワーク・外出自粛などにより、キャリアを見つめなおす時間ができたことで転職活動を始めた人が増え、転職希望者数は微増となりました。
緊急事態宣言解除に伴い、6月から採用活動を再開する企業も徐々に増えています。また、新型コロナウイルスの感染拡大を機に、今まで実店舗を中心としていた小売企業がECサイトを立ち上げるケースや、オンラインで仕事を進める機会が増えたことにより、社内システムを変更・強化する必要が出てくるなど、新たな求人が増えることも予想されます。（doda編集長 喜多 恭子）
＜本件に関するお問い合わせ＞
パーソルキャリア株式会社 広報部
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（パーソルキャリア株式会社 ／ 6月15日発表・同社プレスリリースより転載）