入社１年目社員のキャリア満足度調査
株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、入社1年目の社会人を対象に現在の就労状況や入社満足度などの調査を行い、就活当時と比較しました。（調査期間：2020年2月5日～16日、回答数：508人）
＜調査結果詳細（一部抜粋）＞
■ 勤務先企業への満足度
- 現在の勤務先企業への満足度の平均は69.3％。在学時に入社を決めた時の満足度（79.4％）より10.1ポイント減。
- 満足度が高い項目は「⼈間関係」 「勤務地」 「有休取得」「社風」。
- 一方「給与・待遇」 「キャリアパス」 「教育・研修制度」 「残業時間」 は低め。
■ 入社後に感じたギャップ
- 「とてもギャップがあった」「ややギャップがあった」を合わせて6割超（62.8％）が、入社後にギャップを感じていた。
- 良いギャップでは「人間関係」「仕事内容」「働きやすさ」が、悪いギャップでは「社風」「教育制度」などが多く挙がった。
■ 入社前に知りたかったこと
- 勤務先企業について、入社前（就活時）に知っておけばよかったと思うことは「実際の仕事内容」が最も多く5割近い（46.4％）。
■ 転職意向
- 現時点で「転職は考えていない」は約半数（55.7％）にとどまり、「転職活動中」「転職活動はしていないが検討中」が半数近くに上る。
【調査概要】
調査対象：2019年度新入社員（元「キャリタス就活2019」学生モニター）
調査時期：2020年2月5日～16日
調査方法：インターネット調査法
回答者数：508人（文系321人 理系187人）
◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。
（株式会社ディスコ ／ 3月26日発表・同社プレスリリースより転載）