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社会教育・オピニオン2020/02/12

2020年は人材不足が深刻化(社長に聞く!2020年の経営施策)

産業能率大学総合研究所では、企業の経営者を対象に経営環境認識や経営方針・施策などを尋ねる調査を実施しました。この調査は、2011年から毎年発表しており今回で10回目となります。

その中で、2020年に影響を与えると想定される要因において、「人材の不足」が2位以下を大きく引き離してトップとなりました。また、2020年に経営者として最も取り組みたいことでも「従業員の新規採用」が3位となり、人材不足の解消が重要な課題となっていることがわかります。


■調査概要■

【調査期間】2019年11月19日~25日
【調査対象】従業員数6名以上の企業の経営者
【調査方法】インターネット調査
【回答者数】604名

 

◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。
(産業能率大学総合研究所/2月4日発表・同社プレスリリースより転載)


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