外国人留学生の7月時点の内定率は40.6％～『外国人留学生の就職活動状況調査（20卒）』：ディスコ
株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、キャリタス就活2020に会員登録している外国人留学生を対象に、職業観や就職活動状況などを調査しました。比較可能なものに関しては、国内学生や海外の大学で学ぶ日本人留学生の調査データを引用しながら分析しました。
（調査期間：2019年6月28日～7月18日、回答数：320人）
＜調査結果詳細（一部抜粋）＞
■現在の日本語力
はじめに、現在の日本語力について尋ねた。「ネイティブレベル」（18.8％）と「ビジネスレベル」（56.9％）を合わせて、ビジネスレベル以上の日本語を話せる外国人留学生は8割弱（計75.7％）。ＪＬＰＴ（日本語能力試験）のレベルについては、最高レベルである「Ｎ１」を保有している人は6割強（65.9％）。他方、「持っていない」人は1割に満たない（8.1％）。企業が求める日本語コミュニケーションレベルやＪＬＰＴの入社基準に達している外国人留学生は多い。
■就職したい企業の規模と志望業界
就職したい企業の規模は、「業界トップ企業」（26.3％）と「大手企業」（37.2％）を合計すると6割を超える（計63.5％）。大手志向と言われる国内学生より5.5ポイント高く、外国人留学生の大手志向の強さがうかがえる。
一方で、「中堅中小企業」を希望する学生の割合も、国内学生を上回っており、希望の企業規模を明確にして就職活動をする傾向があるようだ。
■就職活動開始時期
外国人留学生が就職活動を開始した時期は、「4年生の4月」が約3割（26.3％）で最多で、次いで「3年生の3月」（11.6％）が多い。採用広報解禁（3月）以降の合計は半数を超える（計53.2％）。
一方、国内学生では「3年生の6月」が最も多く（23.8％）、3月より前の合計が9割を超えている（計97.3％）。国内学生に比べると、外国人留学生の動き出しは遅いことがわかる。
■就職活動量と内定状況
調査時点（7月）でのエントリー社数は、平均22.2社。同時期の国内学生（29.7社）の約7割にとどまる。しかしながら、エントリーシートの提出社数、筆記・WEB試験の社数などは国内学生をやや上回る。志望企業を絞った上で精力的に活動している様子がうかがえる。
一方で、内定率は国内学生が8割超であるのに対し（84.0％）、外国人留学生は4割にとどまる（40.6％）。内定取得者も含め73.2％が調査時点で就活中だった。国内学生（28.0％）よりかなり多く、動き出しの遅さから進捗の遅れが目立っている。
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【調査概要】
調査機関：株式会社ディスコ キャリタスリサーチ
調査対象：2020年3月卒業予定の外国人留学生（現在、大学4年生・大学院修士課程2年生）
調査方法：インターネット調査法
調査期間：2019年6月28日～7月18日
サンプリング：キャリタス就活2020に登録している外国人留学生2,774人
回答者数：320人（大学院165人、学部155人）
◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。
（株式会社ディスコ https://www.disc.co.jp/ ／8月19日発表・同社プレスリリースより転載）