派遣求人の平均時給は1,476円。前年同月比27円増、前月比4円増～『2019年6月の派遣時給データ』：ディップ
ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼 CEO：冨田英揮、以下当社）は、2019年6月の派遣時給データを発表しました。本調査は、社員・派遣・パートの求人情報サイト「はたらこねっと」に掲載された派遣・紹介予定派遣の求人広告データをもとに集計したものです。
＜概要＞
■6月度三大都市圏（関東、関西、東海）平均時給は1,476円（前年同月比＋27円、前月比＋4円）
6月度の派遣平均時給は、1,476円（前年同月比＋27円、前月比＋4円）となり、引き続き前年同月を上回りました。また、6月度に「はたらこねっと」に掲載された派遣・紹介予定派遣の求人件数は約122,000件で、求人件数は前月比＋1.9％、前年同月比では＋21.0％と引き続き高い水準にあります。また、セール時期にあわせ、短期の「アパレル・ファッション・コスメ販売」の求人件数も増加いたしました。
■6月度の職種別平均時給は6職種中全職種（大カテゴリ）で前年同月を上回る、最大＋72円
職種別の平均時給では、6職種全職種（大カテゴリ）で前年同月を上回りました。具体的には「事務・オフィス系」は1,486円（前年同月比＋8円、前月比－2円）、「販売・営業・サービス系」は1,354円（前年同月比＋18円、前月比－1円）、WEB・クリエイター系は1,780円（前年同月比＋39円、前月比－3円）、IT・エンジニア系は2,108円（前年同月比＋72円、前月比＋15円）、「医療・介護・研究・教育系」は1,472円（前年同月比＋10円、前月比＋21円）、「工場・軽作業・物流系」は1,199円（前年同月比＋24円、前月比＋3円）となりました。
■6月度のエリア別平均時給は、三大都市圏全域で前年同月を上回る
エリア別の平均時給は、三大都市圏すべてにおいて前年同月を上回りました。具体的には「関東エリア」が1,561円（前年同月比＋26円、前月比横ばい）、「東海エリア」が1,313円（前年同月比＋36円、前月比＋8円）、「関西エリア」が1,351円（前年同月比＋36円、前月比＋10円）となりました。
【TOPICS】 （執行役員 人材サービス事業本部 HR事業部長 北里友宏）
①「事務・オフィス系」平均時給1,486円、前年同月比＋0.5％（＋8円）、前月比－0.1％（－2円）
求人件数は前年同月比＋1.4％増、前月比＋20.2％と6月末更新に向け増加傾向となりました。特に、「一般事務」など比較的経験が浅くとも許容される職種の比率が専門的な事務に比較して増加したことで、平均時給は先月比で2円下回りました。
②「アパレル・ファッション・コスメ販売」平均時給1,344円、前年同月比＋1.5％（＋20円）、前月比横ばい
求人件数は前年同月比＋9.0％、前月比＋29.2％とセール時期にあわせ、短期の求人件数が大幅に増加しました。例年通り多くの百貨店やショッピングセンターではセール開始が6月28日と、募集時期が各社重なり、採用環境の難易度は高まっています。
③「介護系」平均時給1,426円、前年同月比＋0.6％（＋9円）、前月比＋1.0％増（＋14円）
人手不足による集客強化のため未経験者募集が広まりましたが、現状、就業後の定着を重視した経験者募集の強化、より人手不足感の強い夜勤募集の強化により、平均時給が上昇傾向にあります。求人件数は前年同月比＋42.9％、前月比＋6.2％と他職種と比較しても大幅に増加しています。また、派遣の採用だけでなく、正社員登用を強化する企業も増加してきています。
＜調査概要＞
■集計対象
当社が運営する社員・派遣・パートの求人サイト「はたらこねっと」に掲載された求人情報より、雇用形態「一般派遣」「紹介予定派遣」を抽出し、募集時の平均時給を集計いたしました。
サンプル数が10件以下未満のものは”-”と表記となっております。
■対象エリア
（関東）東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、群馬県、栃木県、山梨県
（東海）愛知県、岐阜県、三重県、静岡県
（関西）大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県
■集計対象職種
・事務・オフィス系
・販売・営業・サービス系
・WEB・クリエイター系
・IT・エンジニア系
・医療・介護・研究・教育系
・その他工場・軽作業、物流系
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ディップ株式会社 広報担当 弥陀、川上、加納
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（ディップ株式会社 https://www.dip-net.co.jp/ ／7月18日発表・同社プレスリリースより転載）