無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

ニュース
人事サービス 雇用・採用
掲載日:2019/01/17

2018年12月のアルバイト平均時給は全国平均1,051円~「九州エリア」は、外国人観光客の増加や都市開発の影響で前月比・前年同月比ともに増加(アルバイト求人情報サービス「an」調べ):パーソルキャリア

総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:峯尾 太郎)が運営するアルバイト求人情報サービス「anは、求人情報メディア「an」に掲載された求人広告から平均時給を分析しています。2018年12月の結果をお知らせします。

※2016年5月データより市況感に合わせたサンプル数に変更しており、過去のデータについても再集計を行っております。

※「an」で実施しております意識調査や求人情報に関するデータは、採用企業向け情報サイト「anレポート」にて公開しております。

 

【 全体 】~平均時給1,051円。47カ月ぶりに前年同月比の増加がストップ
2018年12月の全国平均時給は1,051円(前月1,045円、前年同月1,052円)となりました。前月比+6円、前年同月比-1円となり、47カ月ぶりに前年同月比は減少となりました。求人数※1は前月比99.2%、前年同月比152.5%となりました。

※1:「an」サイトの求人掲載数


【 エリア別 】~「九州エリア」の平均時給は、訪日外国人増加や都市開発の影響で前月比・前年同月比増加
エリア別平均時給は「関東エリア」が1,102円で最も高く、次いで「関西エリア」が1,046円、「東海エリア」が1,044円、「九州エリア」が943円、「北海道エリア」が941円という順になりました。「九州エリア」は65カ月連続、「北海道エリア」は47カ月連続で、前年同月比を上回る状況が継続しています。特に「九州エリア」では、インバウンド需要の高まりに伴い、ホテルや飲食店など、旅行者向けのサービスを行う企業の平均時給が前年同月比よりも増加しました。九州の外国人の入国者数は年々増加しており、国土交通省九州運輸局が2018年に発表した調査によると、2017年は494万人(※2)と、過去最高値となっています。また、2018年には九州各地で新しい商業施設やターミナル駅の再開発などが行われたことも、時給の増加に影響しています。

※2:国土交通省九州運輸局「九州への外国人入国者数の推移について」より


【 職種別 】~年末商戦の影響で「フード系」や「販売系」の採用は落ち着く
職種別平均時給は「専門職系」(1,252円)が最も高く、次いで「運輸職系」(1,144円)、「事務系」(1,081円)、「サービス系」(1,077円)、「技能・労務系」(1,053円)、「フード系」(998円)、「販売系」(990円)と続きました。年末商戦の影響で繁忙期を迎えた「フード系」や「販売系」の採用が落ち着き、求人数は減少しました。


【 解説 】~人手不足や最低賃金改定の影響で、右肩上がりだった都心部の平均時給は高止まり傾向
12月の全国平均時給は、前月比+6円となりました。「フード系」や「販売系」を中心に年末商戦で繁忙期を迎える企業が採用を控えたため、求人数は前月から減少しました。相対的に高時給な人材系求人や短期の求人が増えた影響で、対前月で平均時給は増加しました。しかし、前年同月比の平均時給は-1円となり、47カ月ぶりの減少となりました。採用難や最低賃金改定の影響で、右肩上がりだった都心部の平均時給の増加が高止まりしていることが要因と考えられます。1月は年末に採用を控えていた「フード系」や「販売系」の企業で求人が増加することが見込まれ、平均時給は微減する見通しです。(an編集長 川合 恵太)

 

<本件に関するお問い合わせ>
パーソルキャリア株式会社 広報部
03-6757-4266(受付時間 平日 9:00~18:00)  |  お問い合わせ

 

◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。

(パーソルキャリア株式会社 https://www.persol-career.co.jp/ /1月16日発表・同社プレスリリースより転載)

この記事をオススメ

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。
※コメント入力は任意です。

オススメ
コメント
(任意)
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

コメントを書く

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。

コメント
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

問題を報告

ご報告ありがとうございます。
『日本の人事部』事務局にて内容を確認させていただきます。

報告内容
問題点

【ご注意】
・このご報告に、事務局から個別にご返信することはありません。
・ご報告いただいた内容が、弊社以外の第三者に伝わることはありません。
・ご報告をいただいても、対応を行わない場合もございます。