入社式が役員就任式に！？1分動画の熱意が採用基準～新入社員が役員になれるインターンシップ、6月1日募集開始：スパルタ英会話
スピーキングに特化した短期集中型英会話スクールを運営する株式会社スパルタ英会話（本社：東京都新宿区、代表取締役：小茂鳥雅史(こもとりまさふみ)）は、優秀な新入社員を役員として起用するインターンシップ制度「スパルタドリーム」の募集を6月1日（金）より開始します。
「スパルタドリーム」は、起業やグローバル企業のリーダーを目指す、意欲ある大学生や第二新卒者向けの画期的なインターンシップ制度です。
2018年6月1日（金）～6月20日（水）の募集期間中に、履歴書、自己紹介書、1分間の自己PR動画をメールで受け付け、一次審査を行います。一次審査の採用基準は、「これまで世の中になかった新サービスを作り出したい」「社会問題を解決する革新的な仕組みを生み出したい」など、“熱いパッション”があるかどうか、それだけです。
一次審査通過者は、7月2日（月）からインターンシップを開始します。
インターンシップでは、当社代表小茂鳥を始めとした役員陣のもとで、新しいビジネスを創造するプロセスなどをOJTで教えます。このインターンシップを通じては、様々な企業のエグゼクティブと人脈ができ、経営者マインドにもとづいたコンセプト設計や、モルガン・スタンレー仕込みのグローバルなマーケティングが学べます。最終的にはチームに分かれ“新規プロジェクト”を企画・実施してもらいます。新規プロジェクトで一番輝きを放った最優秀者には、役員として起用する準備を整えています。
4月の入社式が役員就任式となる可能性がある、まさに夢のあるインターンシップ制度です。
(株式会社スパルタ英会話 http://spartan-english.jp/company/ ／5月21日発表・同社プレスリリースより転載）