検索

ログイン

会員登録

無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了！
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

ニュース
人事サービス その他人事サービス
掲載日：2017/12/22

モバイルワーク向け機能を強化したドキュメントハンドリング・ソフトウェアの新バージョン「DocuWorks 9」で働き方改革を支援～生産性向上・業務効率化を促進：富士ゼロックス

富士ゼロックス ドキュメントハンドリング・ソフトウェア DocuWorks クラウド 多様な働き方 生産性向上 業務効率化

富士フイルムグループの富士ゼロックス株式会社（本社:東京都港区、社長:栗原 博）は、シームレスなクラウド連携などでモバイルワーク向けに機能強化したドキュメントハンドリング・ソフトウェアの最新バージョン 「DocuWorks 9(ドキュワークス ナイン)」を、2018年1月17日より順次発売します。

 

働き方改革の機運が高まるなか、企業にとって多様な働き方への柔軟な対応と、生産性向上・業務効率化を両立させることが喫緊の課題となっています。しかし、オフィスには蓄積された紙文書や各種ソフトウェアで作成した電子文書などが混在し、統一的な管理が困難であることに加え、関係者間での文書回付など、電子化した情報を組織的に活用する環境が整っておらず、モバイルワークなどの多様な働き方実現、生産性向上の障壁となっています。

PC上であたかも紙を扱うような感覚で電子文書を管理できるDocuWorksは、1998年の発売以来、変化するお客様の働き方やニーズに合せて進化してきましたが、このたび、お客様の全ての業務の入り口となるビジネスポータルとしてお使いいただけるよう、いつでも、どこでも、仕掛かり中の作業を継続できるモバイルワーク向け機能を強化しました。

 

新機能として追加された「お仕事スペース」に作業に必要な文書を集めておけば、同期ボタンをワンクリックするだけで富士ゼロックスのクラウドサービス「Working Folder」に格納、自宅や外出先の別のPCやモバイル端末からそのスペースにアクセスでき、閲覧・編集が可能となります。（注1・注2）

 

また、作業内容に合わせてアイコンの位置をカスタマイズし、作業手順の可視化ができるツール「お仕事バー」は、複数のタブを展開することが可能となりました。これにより作業別にカスタマイズした複数の業務環境を立ち上げ、同時並行で進めるなど、日常業務のさらなる効率化を支援します。新たに追加された「ふでばこ」機能は、日付印、「承認」「社外秘」などのスタンプ、付せん、マーカーなどの電子文房具（アノテーション）を登録でき、よく使う機能や最近使った機能をいつでも呼び出せ、業務の流れをスムーズにします。

富士ゼロックスは、今後もDocuWorksの機能強化および実業務での活用提案を通して、お客様の働き方改革を支援してまいります。

注1：「お仕事スペース」のクラウド連携には、別途Working Folderの契約が必要です。
注2：自宅・外出先のPCにはDocuWorks、モバイル端末には無償のモバイルアプリDocuWorks Viewer Light 4(iOS版)、DocuWorks Viewer Light 4(Android™版)が必要です。

 

【DocuWorksとは】

「DocuWorks（ドキュワークス）」は、富士ゼロックスが「紙が持つ価値を電子の世界に」というコンセプトをもとに開発し、1998年9月から販売しているドキュメントハンドリング・ソフトウェアです。MS Office文書やPDFなどの電子文書や電子化したスキャンした紙文書を一元管理する有効なツールとして、国内累計出荷数が500万ライセンスの発行 (2017年7月時点) を達成しており、パーソナル・ドキュメント・マネジメント・システム市場（注3）の40%の市場シェアを占めています（注4）。

注3：Adobe社のAcrobatなど、クライアント（PC）インストール型のドキュメント管理製品。
注4：出典：(株)テクノ・システム・リサーチ「DMS/ECM市場分析調査2015-2016」2014年PDMS市場

 

◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。

(株式会社富士ゼロックス　http://www.fujixerox.co.jp/　／12月19日発表・同社プレスリリースより転載）

この記事をオススメ

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地（都道府県まで）が公開されます。
※コメント入力は任意です。

オススメ
コメント
（任意）		 
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

コメントを書く

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地（都道府県まで）が公開されます。

コメント 
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

問題を報告

ご報告ありがとうございます。
『日本の人事部』事務局にて内容を確認させていただきます。

報告内容
問題点

【ご注意】
・このご報告に、事務局から個別にご返信することはありません。
・ご報告いただいた内容が、弊社以外の第三者に伝わることはありません。
・ご報告をいただいても、対応を行わない場合もございます。

ニュースジャンル一覧

その他人事サービス（人事サービス）ジャンルのニュース

もっとみる