派遣登録スタッフ向け福利厚生サービスパッケージ
「Benefit Works」の提供開始
インターワークス（東京都港区、小林光夫・代表取締役社長）は、福利厚生代行のベネフィット・ワン（東京都渋谷区、白石徳生・代表取締役社長）と共同で人材派遣会社の登録者向けの福利厚生サービス「Benefit Works(ベネフィット ワークス)」を開発し、2006年12月1日サービスを開始させることになりましたので、下記の通りお知らせいたします。
人材派遣業界は好景気と雇用の多様化により二桁前後の成長を続けておりますが、少子化など伴い昨年より急速な派遣登録スタッフ不足が深刻化し、人材派遣会社にとっては登録スタッフ確保が生命線となっています。
一方派遣スタッフにとりましても仕事保持件数は勿論の事、福利厚生などの待遇面などが人材派遣会社を選ぶポイントにもなっており、就業前の登録だけにも福利厚生を付与する企業も増えて参りました。現時点で導入していない企業も90％以上の会社が福利厚生サービスで派遣登録希望者数を増やせると見込んでおり（弊社「派遣ネット」ユーザーアンケートより）本メニュー開発をするにいたりました。
福利厚生メニューに関しては、ベネフィット・ワンと提携し、同社が保有する25,000メニューの中から派遣社員として利用頻度の高い旅行などのリゾート＆トラベル、エステ、資格取得などのライフサポートを3,000〜6,300メニューに厳選し提供致します。
利用人材派遣会社は、インターワークスが運営する「派遣ネット」( http://www.haken.or.jp/ )の利用企業であることを前提とすることで、低価格なパッケージで提供することが可能となりました。今年度中は50社限定としてサービスを開始し、来年度末までに100社、総会員数10万名を見込んでおります。
（インターワークス http://www.inter-works.jp/ ／同社プレスリリースより抜粋・12月1日）