若年技能者に表彰制度創設 千葉県・人材育成中期計画
千葉県は、平成32年度までの5年間で取り組む施策をまとめた「産業人材育成中期計画」を発表した。若年技能者を対象とする表彰制度を創設し技能向上や資格取得を後押しすることで、同県の主要産業である製造業の基盤強化をめざす。
技能継承への支援を重要課題とし、不足する指導者を補うために、県内6カ所にある高等技術専門校で在職者訓練を実施するとしている。
(労働新聞社 労働関連ニュース 2017.02.09 より転載)
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千葉県は、平成32年度までの5年間で取り組む施策をまとめた「産業人材育成中期計画」を発表した。若年技能者を対象とする表彰制度を創設し技能向上や資格取得を後押しすることで、同県の主要産業である製造業の基盤強化をめざす。
技能継承への支援を重要課題とし、不足する指導者を補うために、県内6カ所にある高等技術専門校で在職者訓練を実施するとしている。
(労働新聞社 労働関連ニュース 2017.02.09 より転載)