後継者不足が進む日本伝統の職人技を外国人に継承する独自の事業「和職(R)」を7月5日に開始：ソルバーネットワーク
外国人を対象にした人材紹介事業「JapanCareer」を運営しているソルバーネットワーク株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：安達哲男）は、後継者不足が進む日本伝統の職人技を日本文化に関心をもつ外国人への継承を支援する新たな事業「和職(R)」を7月5日に開始します。
▼ 「JAPANCAREER」ウェブサイト
▼ 日本で働くための情報コミュニティーサイト「JapanCareerTalk」
■人材紹介事業で培ったノウハウを日本の職人技継承へ活用
ソルバーネットワークは、これまで人材紹介事業「JAPANCAREER」を通して培ってきたノウハウ、人脈を活かして日本文化（和）に関心の高い外国人に職人技（職）を経験する機会を提供し、後継者の採用・育成を支援していく事業を本格的に開始します。
一般的な人材紹介サイトではなく、職人のこだわりや相互のコミュニケーション機能を重視し、ウェブサイト上だけでなく、リアルな採用・求職支援や求人・求職イベントの実施などソルバーネットワークならではの総合的なプロデュースを進めます。
今後はウェブサイトの大幅リニューアルを実施し、地方の商工会・商工会議所・教育機関などへのアプローチ、国内外の日本文化紹介イベントへの参加などを通し、広く「和職(R)」事業の認知度を高めていくことを予定しています。
■「後継者不足」が進む日本の職人技の外国人への継承をサポート
政府が推進するクールジャパンキャンペーンの効果もあり、近年、非常に多くの外国人が日本文化に関心を寄せています。一方、これらの文化を支える方々は高齢化が進むなどの影響から深刻な後継者不足に直面していて、日本文化の継承も危ぶまれています。
■「和職(R)」事業の独自の取り組み
1.「和職(R)」ウェブサイトの拡充
ウェブサイトの拡充を通して、職人技の紹介、求人情報と求職者のマッチングなど相互コミュニケーションの基盤を提供します。
2.個別支援の拡充
個別に人材採用計画を立案し、求職者の開拓や直接のアプローチなどで、採用側・求職側のニーズに沿った支援サービスを提供します。
3.採用イベントの企画・運営
国内外で開催される日本文化紹介イベントに参加し、現在求人中の職業の紹介や、職人技の紹介、求人者の開拓を実施します。
■「和職(R)」事業は東京都承認の新たな事業活動の一環に
「和職(R)」事業は、「中小企業の新たな事業活動の促進に関する法律」第9条第1項の規定に基づく経営革新計画を策定し、平成28年5月2日付で東京都より承認されました。（計画期間：平成27年4月から平成32年3月までの5年間）
※「和職(R)」はソルバーネットワーク株式会社の登録商標です。
【一般の方向けのお問い合わせ先】
企業名：ソルバーネットワーク株式会社
担当者名：貝瀬 美穂
TEL： (03) 6276-2371
Email:status＠solvernet.jp
◆本リリースの詳細は、こちら（PDF）をご覧ください。
（ソルバーネットワーク株式会社 http://www.solvernet.com/ ／ 7月5日発表・同社プレスリリースより転載)